4D系統(tǒng)—發(fā)現(xiàn)你的性格4D的性格理論基于榮格的心理學研究，將人類型分為兩個傾向，4個維度，并通過四個維度列入象限中，這樣就體現(xiàn)不同維度的關(guān)聯(lián)性，同時，也可以測評出團隊的傾向性。通過分析，即可對團隊成員
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4D系統(tǒng)之故事情節(jié)4D系統(tǒng)是一套全面的團隊成長解決方案，通過評估、工作坊、教練等途徑和方式系統(tǒng)地調(diào)整團隊的社會背景（團隊文化）。在支持過程中，我們會面對形形色色不同的團隊，通常陷入危機或挑戰(zhàn)的團隊都會
客戶：雅居樂地產(chǎn) 地點：廣東省 - 廣州 時間：2014/2/12 0:00:00 幫助團隊快速成長，度過形成期和風暴期
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