經(jīng)營(yíng)自身,用自信改變你的世界
一人一世界,就是說,每個(gè)人眼中的世界都不相同。窮人的世界到處都是貧窮,富人的世界滿是財(cái)富;失敗者的世界充滿了凄風(fēng)苦雨,成功者的世界到處是鮮花和掌聲。
然而,每個(gè)人的世界也并不是一成不變的。窮人可以通過努力,擁有充滿財(cái)富的世界;失敗者也可以走進(jìn)成功……你需要的,只是足夠的自信和勇于改變的信念。
現(xiàn)在,你是在為自己工作,同時(shí)你也熱愛自己的工作,并且準(zhǔn)備通過工作來改變自己的人生。但你也許還缺少一點(diǎn)自信,這也是很多人最終半途而廢的原因。如果你對(duì)自己、對(duì)工作沒有信心,那么,即使有再大的熱情,也會(huì)被一次次挫折和失敗的冷水所澆滅。
一個(gè)人所能取得成就的大小,取決于其自信程度。如果拿破侖沒有自信,那他的軍隊(duì)絕不會(huì)成功地翻越阿爾卑斯山;如果劉翔沒有自信,那他也不可能在奧運(yùn)會(huì)上奪取世界田徑金牌。同樣,如果你懷疑自己的能力,對(duì)成功的信心不足,那你的一生也不會(huì)成就偉大的事業(yè)??梢哉f,自卑被自信超越之日,便是生命之花怒放之時(shí)。那么,一個(gè)人如何建立自信呢?
方法有很多,比如,你可以記住、理解并時(shí)常重復(fù)著說:我是最棒的,我一定能成功!這是自我暗示的一種形式,是取得成功的一句自我激勵(lì)語(yǔ)。讓我們來看看英語(yǔ)狂人李陽(yáng)是怎樣建立自信,并改變自己的世界的--
李陽(yáng)原本性格封閉,最不愛當(dāng)眾說話,但又渴求當(dāng)眾說話。為了改變自己的世界,他決定用英語(yǔ)挑戰(zhàn)自我。
他的激勵(lì)語(yǔ)與眾不同:I enjoy losing face !(我熱愛丟臉?。┈F(xiàn)在看來,李陽(yáng)的成功秘訣正是不怕丟臉!他說:"成功人的常態(tài),在普通人看來就是變態(tài)。"
為了戰(zhàn)勝不敢當(dāng)眾講話的自卑感,李陽(yáng)把自己的學(xué)習(xí)心得寫成40多頁(yè)的演講稿,在全校大聲演講。他讓同學(xué)貼出海報(bào),說有一個(gè)叫李陽(yáng)的小子要開一個(gè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)講座。
那天晚上,用李陽(yáng)的話說是:"緊張得想嘔吐。"可他還是登上了講臺(tái),氣喘吁吁地地完成了演講。想不到,這次演講居然一舉成功了!此后,他又走出校園進(jìn)行了幾十場(chǎng)演講,一下子成了校園名人!
您是否相信自己的能力呢?如果你的回答是否定的,那你將無法獲得真正的成功,更不可能得到真正的幸福。因?yàn)槌浞值淖孕磐菍?dǎo)致成功的關(guān)鍵,而自卑感和無能感卻常常是達(dá)到目標(biāo)或希望的障礙。與此相應(yīng),自信會(huì)幫助你發(fā)揮更大的潛能,改變自己的世界。
打造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,每個(gè)企業(yè)都有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以才能在大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取勝。同樣,作為一名員工,也應(yīng)該有打造自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的心態(tài)。
一個(gè)企業(yè),如果沒有自己的拳頭產(chǎn)品,不能占據(jù)一定的市場(chǎng)份額,沒有跟得上時(shí)代步伐的核心技術(shù),必然難以生存下去,最終要走向滅亡。
一個(gè)員工,如果沒有自己的專長(zhǎng),沒有老板需要的核心技能,沒有公司需要的價(jià)值,不能跟上職場(chǎng)發(fā)展的需要,沒有自己的風(fēng)格和優(yōu)勢(shì),則很容易被職場(chǎng)淘汰。
道理都是相通的,關(guān)鍵是要以經(jīng)營(yíng)企業(yè)的心態(tài)來經(jīng)營(yíng)你自己。那么,什么才是一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?
簡(jiǎn)單來說,一個(gè)員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就是指他相對(duì)于大多數(shù)員工的優(yōu)勢(shì)所在。一個(gè)聰明的員工,懂得如何推銷自身這個(gè)產(chǎn)品,并將其做成品牌。下面我們將告訴你,該怎樣打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
首先,你要問自己3個(gè)問題:你想做什么?適合做什么?能做什么?找工作前,我們必須考慮到自身的興趣、價(jià)值觀、能力、市場(chǎng)需求等各方面因素,找出它們與職業(yè)的最佳結(jié)合點(diǎn),從而為自己進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次,一個(gè)員工要想獲得成功,就必須為公司和老板創(chuàng)造價(jià)值,必須向他們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù),得到他們的信賴和認(rèn)可。
核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種綜合能力,而不是一兩項(xiàng)工作技能。除了要有大家都具有的能力之外,我們還必須擁有自己的獨(dú)特賣點(diǎn),有老板喜歡、需要和看重的價(jià)值。例如,學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力……
當(dāng)然,任何人都不可能是全能的,大多數(shù)人只能在某一個(gè)領(lǐng)域里有所建樹。事實(shí)上,在工作中所謂什么都懂的人也等于什么都不懂,因?yàn)樗鞣矫娑疾豢赡芫?,所以他也很難擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸸ぷ鞯拇笕巍?br /> 我們要想在職場(chǎng)上取得成功,必須揚(yáng)長(zhǎng)避短,把注意力集中在自己的優(yōu)點(diǎn)上,發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展自己的長(zhǎng)處。只要在自己所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域里做到卓越,我們就是非常成功的自我經(jīng)營(yíng)者了。世界上最讓人痛苦和無奈的事情,莫過于用自己的短處去與別人的長(zhǎng)處做比較。那就如同用雞蛋去碰石頭,結(jié)果可想而知。
長(zhǎng)處本身就是一種優(yōu)勢(shì)、一種能力,是一個(gè)人作為"產(chǎn)品"與職場(chǎng)這個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)值交換的資本。一個(gè)人能否成功,就看他是否能最大限度地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。因此,只有經(jīng)營(yíng)好自己的長(zhǎng)處,才能打造出真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才會(huì)取得成功。
人生如棋,黑白之間蘊(yùn)藏著無限的玄機(jī),成敗之別隱含著精妙的設(shè)計(jì)。如果想下贏這盤棋,那么,就需花點(diǎn)時(shí)間,仔細(xì)想想每步棋的走法。下棋,需要進(jìn)行精心謀劃,否則,一著不慎,全盤皆輸。人生,更需要進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃,否則,一步走錯(cuò),失敗了很難重頭再來。人生一旦一敗涂地,東山再起談何容易?所以,進(jìn)行人生的戰(zhàn)略謀劃,對(duì)一生的成敗,至關(guān)重要!