您的企業(yè)是否正在被這些問(wèn)題所困擾： ?為什么無(wú)數(shù)公司都擁有偉大戰(zhàn)略，只有少數(shù)公司成功？ ?為什么有些企業(yè)家能管理上萬(wàn)人，有些企業(yè)家卻只能管理百人？ ?為什么所有的人都在努力，但是業(yè)績(jī)還是沒(méi)有得到提高？

《黃埔儲(chǔ)備干部特訓(xùn)營(yíng)》 中國(guó)企業(yè)執(zhí)行九大難題 1、為什么老板一馬當(dāng)先，中層管理干部總是跟不上？如何提升中層的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力? 2、為什么企業(yè)總是靠老板拖著走，員工工作總是缺乏激情和主動(dòng)性？ 3、為什么

第一部分 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)？ 團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成，只有互相提供價(jià)值，才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工，就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。 二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境 學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式，用這種方