執(zhí)行力問題現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)不得不需要解決的首要問題，執(zhí)行力既反映了組織的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位。在如今這個培訓市場盛行的時代，執(zhí)行力的培訓課程少不了，但學員學習之后并沒有多大成效，提升執(zhí)
作為企業(yè)管理者，你是不是在抱怨，員工執(zhí)行力低下、辦事效率差？為什么企業(yè)執(zhí)行力低下？其實執(zhí)行力問題一直以來都是困擾企業(yè)發(fā)展的重要管理問題，執(zhí)行力高低源自于責任心強弱。 執(zhí)行力是一個把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成
執(zhí)行的前提條件是什么？服從。聽起來簡單，做起來就難了。 服從-尤其是真心服從，必須是在一個人的內(nèi)心深處佩服你，敬仰你，但這卻是人世間最難的事。 想讓一個人討厭你，一句話就足夠了；但要讓一個人佩服你，
客戶：山東城礦環(huán)保集團、青島金鼎機械有限公司、青島聚蚨源有限公司 地點：山東省 - 青島 時間：2014/4/22 0:00:00 城礦集團員工參加錫恩執(zhí)行管控訓練營培訓活動 本文來自城礦集團網(wǎng)站集團
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客戶：東營新海興達實業(yè)集團 地點：山東省 - 東營 時間：2013/10/8 0:00:00 新海興達攜手錫恩英才“團隊執(zhí)行力訓練營”在新海興達公司會議室獲得圓滿成功。本次團隊執(zhí)行力訓練營課程主要面向
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