應(yīng)真男,應(yīng)真男講師,應(yīng)真男聯(lián)系方式,應(yīng)真男培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)微課程體系專家
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
應(yīng)真男:微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
2016-01-20 10694
對(duì)象
企業(yè)微課程開發(fā)人員
目的
教學(xué)微課程的使用價(jià)值,使學(xué)員掌握開發(fā)微課程的方法
內(nèi)容
微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)——應(yīng)真男 【課程目標(biāo)】 1.深刻理解微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的價(jià)值,明確課程設(shè)計(jì)開發(fā)與培訓(xùn)效果評(píng)估之間的關(guān)系; 2.掌握課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的基本原則與方法; 3.學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部微課程的開發(fā)與制作技術(shù),掌握三種形態(tài)微課程的開發(fā); 4.學(xué)員能夠基于企業(yè)的最佳實(shí)踐編制教學(xué)案例,提升企業(yè)內(nèi)部微課程的實(shí)踐性與多樣性。 【課程對(duì)象】 1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 2.培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān) 3.銷售人員/服務(wù)人員/需要在公眾面前呈現(xiàn)的人員 【課程特色】 1.講授引領(lǐng),現(xiàn)場(chǎng)演練為重:在現(xiàn)場(chǎng)演練中充分運(yùn)用所學(xué)技能,其中,“講授”與“現(xiàn)場(chǎng)演練”的比例約為40%:60%; 2.以點(diǎn)評(píng)促學(xué),跟老師學(xué)點(diǎn)評(píng):從點(diǎn)評(píng)中加深理解,在理解中反觀自我表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知調(diào)節(jié)到固化正確行為的目的; 3.系統(tǒng)化教學(xué):不是碎片式技能的傳授,而是基于加涅九個(gè)教學(xué)事件的內(nèi)在邏輯進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員從系統(tǒng)化的視角學(xué)會(huì)使用授課的技巧等。 【課程長度】3天(6小時(shí)/天) 【課程大綱】 單元一:課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的價(jià)值與效果 一、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的價(jià)值取向 (一)基于問題解決導(dǎo)向 (二)基于工作任務(wù)過程導(dǎo)向 (三)基于知識(shí)管理導(dǎo)向 (四)基于成長學(xué)習(xí)路徑圖導(dǎo)向 二、基于柯氏評(píng)估視角的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) (一)柯氏四級(jí)評(píng)估的內(nèi)涵與要求 (二)柯氏四級(jí)評(píng)估五項(xiàng)原則的指導(dǎo)意義 三、基于4G時(shí)代的培訓(xùn)管理展望 (一)微時(shí)代——企業(yè)培訓(xùn)的全新范式 (二)基于業(yè)務(wù)單元的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模式 (三)凸顯知識(shí)管理的價(jià)值與作用 (四)追求認(rèn)知負(fù)擔(dān)最小的學(xué)習(xí)結(jié)果 (五)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式占據(jù)主導(dǎo) (六)企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)共同體 (七)構(gòu)建人人為師的內(nèi)訓(xùn)師機(jī)制 單元二:微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)基礎(chǔ) 一、 微課程的特征與價(jià)值 (一) 微課程的極大特征 (二) 微課程對(duì)我們的價(jià)值,人腦學(xué)習(xí)知識(shí)的特點(diǎn) (三) 微課程對(duì)我們的教學(xué)價(jià)值——大數(shù)據(jù)時(shí)代使教學(xué)更具靈活性 二、 微課程制作的幾種常用方式 (一) 視頻拍攝的微課程特征 (二) 平面動(dòng)畫的微課程特征 (三) 3D動(dòng)畫的微課程特征 (四) Flash交互式微課程特征 (五) PPT排演計(jì)時(shí)的威客特征 (六) 錄屏工具錄制的微課程特征 (七) 多種方式混合的微課設(shè)計(jì)手段 三、 微課程制作開發(fā)與行動(dòng)學(xué)習(xí)教學(xué)方法 (一) 微課程制作與開發(fā)——Step 1:課程分析必不可少ADDIE分析模型 (二) 微課程制作與開發(fā)——Step 2:微課的教案與腳本 (三) 微課程制作與開發(fā)——Step 3:微課的載體和母版 (四) 微課程制作與開發(fā)——Step 4:微課的內(nèi)容和結(jié)構(gòu) (五) 翻轉(zhuǎn)課堂與行動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)模式——教學(xué)結(jié)構(gòu)的變化 (六) 微課程制作與開發(fā)—— 一堂微課程的結(jié)構(gòu)分解 第三單元 微課程制作實(shí)操演練 四、 錄制微課程的幾種方法 (一) 錄制微課程的幾種方法——視頻拍攝 (二) 錄制微課程的幾種方法——PPT排演計(jì)時(shí)和另存為視頻格式 (三) 錄制微課程的幾種方法——錄屏軟件 (四) 錄制微課程的幾種方法——多種方式整合 五、 實(shí)操練習(xí) (一) 腳本的撰寫 (二) 微課程課件的設(shè)計(jì) (三) 錄制與播放 六、 顧問式教學(xué)與課堂點(diǎn)評(píng)互評(píng)
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師