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徐國剛:初入職場需改掉的4種消極情緒|深圳管理
2017-10-17 4747

導(dǎo)讀職場不是象牙塔,沒有“逃課”后的僥幸,也沒有“補(bǔ)考”機(jī)會,它有另一套規(guī)則。作為職場小白,更多要學(xué)習(xí)職場人的必備修養(yǎng),而不是一味埋怨,讓消極情緒影響自己的斗志。


1.抱怨。生氣不如爭氣,抱怨不如改變;與其抱怨環(huán)境,不如改變心境。


初入職場難免有很多不適應(yīng),受些委屈也是很有可能的,這時(shí)候切忌抱怨,與其怨天尤人,不如加快自我改變的速度。


換個(gè)角度想,受委屈也是一種經(jīng)驗(yàn),一種成長的機(jī)會。生氣不如爭氣,抱怨不如改變,下次就會知道什么樣的事情該如何處理更妥當(dāng)。與其妄想改變大環(huán)境,不如學(xué)會改變自己的心境。


2.推脫。沒有人愿意偷懶,只不過是缺乏誘人的目標(biāo)。


職場新人最忌諱的就是推脫,敢于承擔(dān)責(zé)任是成功職場人必備的前提,推脫只會讓人覺得你在偷懶,沒有責(zé)任心,干不成大事。


其實(shí)把目標(biāo)定位在成長上,你就會明白,任何的責(zé)任、麻煩、失敗、困難,都是你成長的必經(jīng)之路。經(jīng)歷了這些,你依舊精神飽滿、干勁十足,你就離成功不遠(yuǎn)了。


3.沮喪。失敗是對人格的考驗(yàn),沮喪是對自身能力的不自信。


失敗了,你會沮喪,沮喪之后呢,是一蹶不振,還是重拾信心繼續(xù)努力?


當(dāng)然不能一蹶不振。老話說的好,失敗是成功之母,沒有失敗怎來成功,也唯有經(jīng)歷了失敗,才能更珍惜成功的可貴。如果失敗后只是沮喪,你只會離成功更遠(yuǎn)。在失敗中找原因,不放棄,不自卑,肯定你的自身能力,自信做事,努力取得工作中的成功。


4.逃避。逃避不一定躲得過,面對不一定更難過。


遇到困難了,第一反應(yīng)是逃避,這是很多職場新人慣用的方法,怕自己做不好,怕自己失敗,怕被人嘲笑,種種想法讓你選擇了逃避。


這時(shí)候一定要明白,逃避不一定躲得過,勇敢面對一切才是最好的處理方法。就算問題再多,困難再大,也總會有解決辦法的。慢慢捋順?biāo)袉栴},一步一步解決好,最終終會成功。在這個(gè)過程中,還會積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和處事能力,是自我提升的好方法

文章來源:廣東眾博管理顧問有限公司

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