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薪酬績效實(shí)戰(zhàn)落地專家,著有《薪酬設(shè)計與績效考核全案》
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趙國軍:想進(jìn)Facebook?看看這13個最“坑爹”面試題
2016-01-20 14251
摘要:眼下各大科技公司都在不惜重金競相爭奪人才。像Facebook這種全球知名公司更是求職者最理想的雇主,然而要進(jìn)入這類公司卻并非易事,需要經(jīng)過嚴(yán)格的面試通過重重考驗(yàn)。今天,我們就為大家?guī)砹?/span>Facebook的經(jīng)典面試題。你是否能透過這些試題發(fā)掘其中更深層次的含義?
“如果你擁有一次改變Facebook的機(jī)會,你最想改變的是什么?”根據(jù)職場在線社區(qū)Glassdoor(發(fā)布招聘信息和評價雇主的網(wǎng)站)的說法,Facebook是最難面試通過的公司之一。這一過程如此具有挑戰(zhàn)性的其中一個原因就是Facebook面試題太難回答了。為了弄清楚這個社交媒體巨頭到底問了求職者什么問題,Glassdoor通過篩選成千上萬條由已經(jīng)通過面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者總結(jié)的在線評論,最終得出了這13個最為復(fù)雜的問題。
Q:“任意一天里Facebook上與生日有關(guān)的帖子有多少?”
——Facebook數(shù)據(jù)工程師
Q:“你有三次擲骰子的機(jī)會,并且可以獲得與你擲得最高點(diǎn)數(shù)一致的現(xiàn)金。在三次投擲過程中,你可以隨時停止(例如,如果你第一次就擲得6點(diǎn),你就可以停了)。那么,你希望擲幾次?”
——Facebook
數(shù)據(jù)工程師
Q:“你已經(jīng)在線消費(fèi)了多少錢?”
——Facebook客戶經(jīng)理
Q:“你會怎樣將Facebook推銷給用戶?當(dāng)你看到Facebook上的廣告時,你認(rèn)為這種廣告方式的好處是什么?”
——Facebook客戶合伙人
Q:“你在上傳照片,進(jìn)行到一半時突然失敗了,你會怎么做?”
——Facebook業(yè)務(wù)與用戶信息部
Q:“任意兩點(diǎn)確定一條直線,那么三條邊形成一個三角形的條件是什么?”
——Facebook產(chǎn)品分析師
Q:“試著分析一下iPhone為歸納應(yīng)用而設(shè)計的‘文件夾’模式,并給出可行性方案以提高其實(shí)用性?!?/span>
——Facebook產(chǎn)品設(shè)計師
Q:“如果讓你重新設(shè)計遙控器的功能,你會如何設(shè)計?”
——Facebook產(chǎn)品設(shè)計師
Q:“你估計美國有多少座機(jī)場?”
——Facebook產(chǎn)品經(jīng)理
Q:“給定一個二叉樹,編寫代碼并一行一行地打印出樹。”
——Facebook軟件工程師
Q:“怎么才能找出一座繁忙的大橋上所經(jīng)過汽車的車牌號?”
——Facebook軟件工程師
Q:“你跟我說說,你是怎樣設(shè)計一款應(yīng)用的?!?/span>
——Facebook產(chǎn)品經(jīng)理
Q:“如果你擁有一次改變Facebook的機(jī)會,你最想改變的是什么?”
——Facebook軟件工程師
來源:投資界
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