熱烈祝賀趙栩凡老師深圳公開課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》圓滿成功
授課時(shí)間2014年11月14-15日（2天） 深圳
公開課：
客戶來自：
中國(guó)海洋石油/ /中國(guó)航天集團(tuán) /深圳市地鐵集團(tuán)/深圳市水務(wù)（集團(tuán)）/中國(guó)建設(shè)/中國(guó)工商銀行/招商銀行深圳/廣發(fā)證券/招商基金中國(guó)人壽/上海通用/鄭州日產(chǎn)/富力地產(chǎn)/中國(guó)南山開發(fā)/中海地產(chǎn)/松下集團(tuán)/南方電網(wǎng)/廣東電網(wǎng)/騰訊科技/中航信息/中國(guó)電信深圳/深圳天音通信/富士康科技集團(tuán)/萬達(dá)利集團(tuán)/美的集團(tuán)/方太集團(tuán)/永旺商業(yè)集團(tuán)/天虹商場(chǎng)/深圳航空/南方航空/順豐集團(tuán)國(guó)藥集團(tuán)/周大福珠寶金行。等幾十家企業(yè)管理人員。
培訓(xùn)對(duì)象：中高層管理干部
課程簡(jiǎn)介
趙栩凡老師的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程，專門為直線經(jīng)理量身訂制，系統(tǒng)化提升直線經(jīng)理的人力資源管理技能。本課程在內(nèi)容上涵蓋直線經(jīng)理的人力資源管理認(rèn)知、人才的選、用、育、留四大工作上的重點(diǎn)與難點(diǎn)，并通過眾多的實(shí)例與研討活動(dòng)，加深學(xué)員對(duì)知識(shí)與技巧的理解與思考，使學(xué)員能真正活學(xué)活用。
培訓(xùn)目的
使部門經(jīng)理認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性；
使部門經(jīng)理明確在日常工作中有哪些屬于人力資源管理的工作，并且是責(zé)無旁貸的職責(zé)；
使部門經(jīng)理掌握人才甄選、員工培育、員工發(fā)展、績(jī)效管理和留住人才方面的方法與技巧；
能正確應(yīng)用教練技術(shù)的方法與技巧培養(yǎng)部屬。
學(xué)習(xí)對(duì)象
省分行儲(chǔ)備干部，營(yíng)銷骨干
課程時(shí)長(zhǎng)
2天12小時(shí)（AM9:00-12:00,PM13：30-16：30）
課程單元：
第一單元 直線經(jīng)理的人力資源管理認(rèn)知
4. 人力資源管理再認(rèn)識(shí)
5. 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的系統(tǒng)模型
6. 直線經(jīng)理與人力資源部的協(xié)調(diào)與配合
第二單元  直線經(jīng)理的選人技能
4. 人才選聘計(jì)劃與組織
5. 怎樣識(shí)別需要的人才
6. 面試技巧
第三單元  直線經(jīng)理的用人之道
7. 目標(biāo)設(shè)定
8. 績(jī)效過程的追蹤與反饋
9. 績(jī)效評(píng)估
10. 績(jī)效面談
11. 如何規(guī)劃員工的職業(yè)生涯
12. 不同性格人員的用人之道
第四單元  直線經(jīng)理的育人技能
7. 衡量直線經(jīng)理成功的兩大標(biāo)準(zhǔn)
8. 成年人學(xué)習(xí)的五個(gè)步驟
9. 部屬培育的需求
10. 轉(zhuǎn)換教練模式
11. 部屬的能力和意愿四項(xiàng)限
12. 部屬培育的實(shí)施要點(diǎn)
第五單元  直線經(jīng)理的留人與激勵(lì)技能
10. 如何合理把控部門隊(duì)伍的穩(wěn)定性與流動(dòng)性
11. 留人的最高境界便是不需要留人
12. 員工為什么流失？
13. 員工激勵(lì)三大理論
14. 如何了解員工的真正需求
15. 有效激勵(lì)的原則
16. 有效的激勵(lì)的體系
17. 九大激勵(lì)方法的運(yùn)用與效果
18. 四種不同類型員工的激勵(lì)措施
趙栩凡老師-實(shí)戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家：
澳大利亞南澳大學(xué)MBA工商管理碩士學(xué)位。曾在世界500強(qiáng)全球最大的泛亞地區(qū)獨(dú)立上市的人壽保險(xiǎn)集團(tuán)友邦保險(xiǎn)任職業(yè)務(wù)培訓(xùn)部高級(jí)經(jīng)理，國(guó)內(nèi)第一批綜合類證券公司世紀(jì)證券總部任職培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人，國(guó)內(nèi)知名旅游地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)天沐集團(tuán)人力資源總監(jiān)，香港信泰科技有限公司（ThinkTides Technology Co.,Ltd）總經(jīng)理。深圳市贏諾科技有限公司網(wǎng)絡(luò)課程研發(fā)特聘顧問，深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)講師。 
趙栩凡老師簡(jiǎn)要介紹：職業(yè)經(jīng)理人出身，實(shí)戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家，中國(guó)企業(yè)多元化學(xué)習(xí)模式的開拓者與領(lǐng)路人。趙栩凡老師具有十余年外資、民營(yíng)、國(guó)有大型企業(yè)培訓(xùn)管理、人力資源管理、高層管理從業(yè)經(jīng)歷，從事服務(wù)過金融證券、保險(xiǎn)，旅游地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，卓越的教學(xué)呈現(xiàn)技巧，使趙栩凡老師的課程生動(dòng)活潑、接地氣，且具有鮮明的時(shí)代氣息。
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