績效是員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，績效管理是企業(yè)管理的核心問題。很多員工對績效管理功能的認知僅僅停留在“績效管理是領(lǐng)導(dǎo)劃分員工業(yè)績等級的手段”、“績效管理就是秋后算賬”之上，這樣就容易遭遇員工抵制，考核流于形
【課程背景】 某某期貨目前已經(jīng)處于期貨行業(yè)的第一梯隊，具有比較扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，江銅集團的資源優(yōu)勢，以及長期積累的客戶品牌，如今，金融行業(yè)競爭激烈，除了面臨其他金融機構(gòu)的競爭之外，同時也受到互聯(lián)網(wǎng)金融沖
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