企業(yè)經(jīng)營管理，人是關鍵，人才戰(zhàn)略始終是企業(yè)的第一戰(zhàn)略。

從個人的角度，對于職場中越來越多的90后、00后來說，越早明白職場的本質(zhì)和含義，就越能找到自身的準確定位和工作的核心價值。

從企業(yè)的角度，通過對新生代員工的有效培訓和管理，提升團隊的整體專業(yè)能力和工作效率，最終實現(xiàn)組織目標的達成。

2024年01月20--21日，績效提升專家、理踐咨詢潘皖江老師應邀來到杭州惜諾絲綢，作為該企業(yè)年度高級管理顧問，參加該企業(yè)“取一舍九，抱樸守拙，一心一億，2024新春年會”，并以《職場的本質(zhì)》為主題，對公司全體伙伴現(xiàn)場專題輔導，客戶企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門主管以及全體營銷人員一起參加。

2024新春年會及潘皖江老師《職場的本質(zhì)》專題分享會在風景優(yōu)美的杭州青莎隱泉會所舉行。

杭州惜諾絲綢是一家集定制加工，零售，批發(fā)于一體的絲綢產(chǎn)品制造企業(yè)。

公司擁有自己的工廠，憑借10多年的外貿(mào)出口經(jīng)驗，與美國，英國，法國，西班牙，德國，捷克，俄羅斯...等全球眾多國家建立了穩(wěn)固的業(yè)務合作關系。

惜諾絲綢依靠精湛的技術，先進的設備，穩(wěn)定的質(zhì)量，快速的交期來贏得廣大客戶的信賴和好評，公司在同行中享有較高的知名度。

惜諾絲綢的愿景是：做中國絲綢的代言人

To be the Endorser of Chinese Silk. 讓世界愛上中國絲綢！

潘皖江老師從最近三年我國大學畢業(yè)生人數(shù)開始，以此數(shù)據(jù)為引入，分享就業(yè)形勢，并提出“30歲以前，或者人生的第一份工作，不要過于關注薪水的高低，更要關注成長的價值；賺錢之前，先讓自己值錢，永遠是職場中的底層邏輯”

接下來，潘皖江老師重點分享職場的本質(zhì)是核心的四個字：價值交換。

職場中，要成為企業(yè)的“資本”，而不是“成本”，一字之差，卻天差地別。

初入職場，如何站穩(wěn)腳跟，貢獻價值，持續(xù)成長？

潘皖江老師分享了五個關鍵詞，送給現(xiàn)場全體伙伴：學習，習慣，熱愛，接納，堅持。

通過潘皖江老師的專題分享，全體小伙伴紛紛表示，對職場、對工作都有了全新的認識，理清了思路、提升了認知，對2024乃至未來的職場生涯有了更加清晰的思考和明確的定位，對完成2024年度目標更加充滿信心！

潘皖江老師所在的理踐咨詢，是一家專注于中國成長型企業(yè)績效提升與目標達成的企業(yè)管理咨詢公司，扎根于上海、立足華東、面向全國。圍繞成長型企業(yè)目標制定、流程優(yōu)化、績效提升等方面，深入企業(yè)一對一輔導，為成長型企業(yè)提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓、年度顧問、一體化解決方案等立體化服務，幫助成長型企業(yè)量身定制《90天打造企業(yè)績效提升系統(tǒng)》，實現(xiàn)企業(yè)“績效提升、目標達成”。