張濤,張濤講師,張濤聯(lián)系方式,張濤培訓師-【中華講師網】
企業(yè)法人治理規(guī)劃師,股權激勵行家里手,組織系統(tǒng)建設推動者
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張濤資歷背景
張濤
西斯特姆賦能營創(chuàng)始人
人大、哈工大等多所高效EMBA特聘講師
著名組織能力建設專家

2013年起從事企業(yè)治理和股權激勵的教學與顧問工作,開創(chuàng)了四大企業(yè)模式激勵方式。
2015年,深入學習西方科學管理體系并結合日常咨詢、管理經驗,將業(yè)務版塊擴充至更為廣泛的企業(yè)基層管理者的管理能力提升領域。深入影響企業(yè)的執(zhí)行力。
2017年,圍繞企業(yè)持續(xù)成功的理念,設計更適合中國本土企業(yè)的企業(yè)組織能力建設體系,包括薪酬、績效、招聘、激勵、股權規(guī)劃、人才使用六大體系。
張濤老師輔導下的企業(yè)業(yè)務團隊曾取得單月業(yè)績3億元的銷售業(yè)績,同時幫助上百家家企業(yè)夯實組織能力,幫助上千名管理者建立管理信心和管理能力。
7年來,張濤老師不斷精進技術,掌握科學方法,結合企業(yè)實際情況,歸納總結出對中國企業(yè)實用高效的管理方法論和組織能力建設體系,力圖在中國經濟的轉型升級中,幫助企業(yè)通過組織能力的提升獲得長遠效益和發(fā)展動力。
不斷為客戶創(chuàng)造組織能力價值,建立“組織能力系統(tǒng)性高山”是張濤老師孜孜不倦的追求!

張濤主講課程
《非上市公司股權激勵理論與實務》
《企業(yè)治理結構與資本運營》
《企業(yè)組織能力建設系列》
《基層管理者領導力》
《五星招聘》
《最佳績效》
《超級溝通》
《有效授權》
《建立影響力》

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