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中高層管理技能提升
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中高層管理技能提升

黑龍江,哈爾濱 60歲以上
中高層管理技能提升 企業(yè)培訓師授課技能 員工職業(yè)化心態(tài) 企業(yè)文化建設
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【執(zhí)業(yè)資格】
國際注冊管理咨詢師CMC(證書編號CMC012007162)
國際認證職業(yè)培訓師AACTP(證書編號ICTCM201204004)
國家高級管理咨詢顧問(證書編號2010080)
國家企業(yè)培訓師師資(證書編號PX060920234080632)
國家一級企業(yè)培訓師(證書編號0700000000100506)
國家二級心理咨詢師(證書編號1109000008200296)
職業(yè)經(jīng)理人教師執(zhí)業(yè)資格(證書編號CEC-JS0002)
國家職業(yè)經(jīng)理人項目授權講師(證書編號CAPM130010003)
 【資歷背景】
  中國中小企業(yè)管理咨詢服務專家、中國人力資源研究會專家、全國經(jīng)管院校中國工業(yè)技術學研究會溝通與談判委員會副主任、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會培訓專業(yè)委員會副主任、黑龍江職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副主任,東北培訓行業(yè)聯(lián)誼會會長、黑龍江培訓行業(yè)聯(lián)誼會會長、哈爾濱市委黨校職業(yè)經(jīng)理
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[朱鳳仙]《卓越的中層》
模塊一:中層管理與角色認知第一單元:管理的認知第二單元:角色的認知第三單元:卓越的品格模塊二:中層的工作管理第一單元:設定工作目標第二單元:制定工作計劃第三單元:合理使用授權第四單元:有效執(zhí)行任務第五單元:落實績效考核模塊三:中層的團隊管理第一單元:培養(yǎng)下屬的技巧第二單元:指導下屬的技巧第三單元:激勵下屬的技巧第四單元:有效溝通的技巧第五單元:建立高效的團隊模塊四:中層的自我管理第一單元:最佳的職
2015-10-15
[朱鳳仙]《員工職業(yè)化心態(tài)》
模塊一:職業(yè)化心態(tài)概述第一單元:什么是職業(yè)化第二單元:什么是心態(tài)第三單元:員工職業(yè)化的心態(tài)模塊二:承擔責任(老板的心態(tài))第一單元:你在為誰而工作第二單元:普通員工致命的心態(tài)第三單元:站在老板的角度想問題模塊三:忠誠敬業(yè)(付出的心態(tài))第一單元:職場成功的秘訣 第二單元:活在當下,享受工作的過程第三單元:堅持到底的力量模塊四:激情工作(積極的心態(tài))第一單元:什么是積極的心態(tài)第二單元:建立積極心態(tài)的三大
2015-10-15
[朱鳳仙]《TTT——培訓培訓師》
模塊一: 內部培訓師的職責第一單元:內部培訓師的定義第二單元:企業(yè)內部培訓師的主要職責第三單元:內部培訓師面臨的挑戰(zhàn)模塊二: 內部培訓師的角色第一單元:企業(yè)內部培訓師的角色第二單元:培訓師的黃金通道第三單元:內部培訓師的修煉模塊三: 培訓師的任務及能力第一單元:培訓師的任務第二單元:職業(yè)培訓師能力模型第三單元:成人學習的特點模塊四:培訓師的展示技巧第一單元:儀表著裝第二單元:眼神技巧第三單元:肢體
2015-10-15
[朱鳳仙]《企業(yè)文化管理》
模塊一: 企業(yè)文化基礎知識第一單元:企業(yè)文化的基本含義第二單元:企業(yè)文化的核心內容第三單元:企業(yè)文化的其他內容模塊二:企業(yè)文化管理實戰(zhàn) 第一單元:解讀梳理內容第二單元:診斷定位第三單元:文化手冊第四單元:4R生根模型第五單元:系統(tǒng)持續(xù)提升的關鍵模塊三: 企業(yè)文化的沖突 第一單元:企業(yè)文化沖突的體現(xiàn) 第二單元:文化沖突中的文化差異根源 第三單元:企業(yè)文化整合的模式第四單元:企業(yè)跨文化差異的研究第五單
2015-10-15
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