通過(guò)本門(mén)課程的培訓(xùn)，旨在提升企業(yè)中非人力資源經(jīng)理的HR管理能力，使受訓(xùn)學(xué)員了解人力資源管理的基本流程，基本方法。課程內(nèi)容大綱： （一）人力資源管理的內(nèi)涵與基本流程 （二） “選才”的方法與技巧（招聘、錄用過(guò)程中的技巧與注意事項(xiàng)） （三） “育才”的方法與技巧（培訓(xùn)、績(jī)效考核過(guò)程中的技巧 與注意事項(xiàng)） （四） “用才”的方法與技巧（激勵(lì)、用人、授權(quán)的技巧與注意事項(xiàng)） （五） “留才”的方法與技巧”（薪酬福利體系構(gòu)建方法、人力資源規(guī)劃、留住優(yōu)秀員工的方法） 課程采用培訓(xùn)技術(shù)與方法：情景模擬、角色扮演、案例分析、問(wèn)題研討