學(xué)生輔導(dǎo)員是對學(xué)生進行人格培養(yǎng)的骨干力量,是學(xué)生日常政治教育的組織者,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的指導(dǎo)者,是為學(xué)生傳人生之道、立人生之業(yè)的人生導(dǎo)師。嚴格履行輔導(dǎo)員職責(zé),積極主動地做好學(xué)生的教育管理工作,應(yīng)把握以下關(guān)鍵點。
做好輔導(dǎo)員工作,必須有很強的責(zé)任感和愛心
輔導(dǎo)員對青年學(xué)生懷有一顆愛心,一份責(zé)任,是做好輔導(dǎo)員工作的重要前提。沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任就辦不好教育。愛學(xué)生才能無怨無悔的投入;盡責(zé)任,才會將愛轉(zhuǎn)化為對學(xué)生的引領(lǐng),用智慧點迷津于困惑。輔導(dǎo)員工作的主要內(nèi)容是教育管理學(xué)生,應(yīng)堅持以思想政治教育為核心,寓教育于引導(dǎo)之中;以學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)為主題,寓指導(dǎo)于輔導(dǎo)之中;以學(xué)生事務(wù)管理為基礎(chǔ),寓管理于服務(wù)之中。我們所教育的是大學(xué)生,既責(zé)任重大,又事無巨細,紛繁復(fù)雜,具有很強的實踐性。沒有很強的事業(yè)心和無私奉獻精神是很難做到的。愛學(xué)生是教育好學(xué)生的前提,是輔導(dǎo)員素養(yǎng)中起決定作用的一種品質(zhì),也是教育要求的基礎(chǔ)。那么,怎樣才能把這種深沉的愛轉(zhuǎn)化為具體的行動呢?以概括為“四個字”,即“知人善待”。就是說,要了解學(xué)生,要知道學(xué)生想什么,需要什么,并采取寬嚴結(jié)合的方式教育學(xué)生,管理學(xué)生。
(一)要堅持做到“全知道”
對學(xué)生各方面的情況要全面了解,并且要把重點放在“知心”上,即真正摸清學(xué)生到底在想什么。
1. 在新生入學(xué)時,首先認真查閱學(xué)生檔案,了解學(xué)生基本情況,然后開展心理
健康講座,主要內(nèi)容是:學(xué)校與成才、專業(yè)與成才、智力與成才的關(guān)系;大學(xué)新生心理矛盾沖突與調(diào)試;人際關(guān)系中的心理問題等。然后進行心理
健康調(diào)查,對各種數(shù)據(jù)進行歸納分析,為日后有針對性地開展工作提供依據(jù)。
2.平時注意做到“三個經(jīng)?!保唇?jīng)常觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、到課情況、情緒高低情況;經(jīng)常聽班級骨干的匯報情況;經(jīng)常與學(xué)生聊天、談心,直接了解學(xué)生的思想情況,因地制宜地開展工作。
3.經(jīng)常深入到學(xué)生宿舍、教室與學(xué)生談心、交心,也可以通過寫信、
網(wǎng)絡(luò)發(fā)EMAIL和建立QQ群,真正做學(xué)生的良師益友。
(二)要提高“善待”能力
“善待”即會教育學(xué)生,會管理學(xué)生。我們是思想政治工作者,必須具有較強的說服引導(dǎo)能力,說話沒有一定的藝術(shù)性,就很難走進學(xué)生的心里,有時甚至挫傷學(xué)生的自尊心。給學(xué)生講道理,一定要根據(jù)學(xué)生的不同特點來講。
1.對那些性格孤僻的學(xué)生,要采取循序漸進的方法;
2.對那些和別人有矛盾的學(xué)生,要采取情感交流的方法;
3.對那些有自卑感的學(xué)生,要采取經(jīng)常鼓勵的方法;
4.對那些犯有錯誤的學(xué)生,要采取剛?cè)峤Y(jié)合的方法,既批評引導(dǎo),又體貼愛護等等。
只有“善帶”能力提高了,學(xué)生也就好管了,聽話了。讓他們真正體會到老師對他們的理解、關(guān)心、疼愛。