課程內(nèi)容：

一、招聘難題破解

1、為什么招聘越來(lái)越難了？

2、分析：求職者想要什么？

3、對(duì)策：企業(yè)招聘系統(tǒng)：招聘渠道選擇、現(xiàn)場(chǎng)招聘氛圍的營(yíng)造、公司宣傳資料的設(shè)計(jì)與包裝、招聘過(guò)程中的話術(shù)、招聘流程的設(shè)計(jì)、招聘表格的使用、招聘測(cè)試問(wèn)卷的使用、公司復(fù)試會(huì)場(chǎng)的安排、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、生涯規(guī)劃系統(tǒng)設(shè)計(jì)等等。

二、留人妙計(jì)介紹

1、優(yōu)秀人才的流失原因分析

2、針對(duì)員工個(gè)人的原因，如何留人？

3、針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的原因，如何留人？

4、員工激勵(lì)技術(shù)，讓人才自動(dòng)自發(fā)！

工具包：培訓(xùn)結(jié)束，將提供全面的招聘系統(tǒng)、留人系統(tǒng)方案，以及相關(guān)的表格文件，讓您的招聘系統(tǒng)化、流程化，讓優(yōu)秀人才愿意與您的企業(yè)共同發(fā)展！物超所值10倍以上！