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宇雙峰:人力資源保障系統(tǒng)

人力資源中層管理企業(yè)文化溝通技巧績效管理

2016-08-05 2453

對(duì)象

基層管理人員、中層管理人員、高層管理人員

目的

通過人力資源全方位的闡釋，使員工的職業(yè)化、凝聚力，管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力……等達(dá)到企業(yè)的初步要求！

內(nèi)容

人力資源保障系統(tǒng)

1、“雙峰積分制”管理專題（15課時(shí)）

2、“管理工具與六大模塊＋”全案實(shí)操專題（26課時(shí)）

3、“員工群體維護(hù)”專題（28課時(shí)）

4、“管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑”專題（18課時(shí)）

5、戰(zhàn)略性人力資源管理專題（6課時(shí)）

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