21世紀的世界不再是一個單打獨斗的世界，而是一個團隊協(xié)作的世界，社會工種的分工越來越細化，每個人需要負責(zé)的項目越來越具體，雖說六邊形戰(zhàn)士很厲害，但是一個團結(jié)的團隊更加的堅固。

所以，組織團隊建設(shè)也越來越受到重視，在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，團隊建設(shè)是關(guān)鍵，因為它可以使單個個體變得更有效率，也可以加強團隊之間的緊密合作。換句話說，團隊建設(shè)是發(fā)展成功的關(guān)鍵因素之一。

團隊建設(shè)的重要性不言而喻，但要建立一個有效的團隊，必須從一些方面進行組織。

首先要注重團隊的目標。一個優(yōu)秀的團隊應(yīng)該明確其目標，無論是長期的還是短期的，而沒有明確目標就無法正確地評估自己的表現(xiàn)。

其次要培養(yǎng)團隊文化，一個優(yōu)秀的團隊必須建立良好的團隊文化，文化應(yīng)該是朝著共同的目標努力的，積極向上，學(xué)習(xí)分享，包容促進。

那么團隊建設(shè)只有這兩條就可以么？是不是還需要其他的呢，明天再講吧。