劉上,劉上講師,劉上聯(lián)系方式,劉上培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
九型人格、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、陽(yáng)光心態(tài)
48
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
2024-01-03 2363
對(duì)象
性格
目的
感興趣的人
內(nèi)容

相信通過(guò)前面的介紹,大家對(duì)動(dòng)力型已經(jīng)有了初步的了解,今天就為大家介紹幾種與動(dòng)力型的人溝通的幾個(gè)要點(diǎn)。

1、說(shuō)話(huà)直奔主體,節(jié)奏要快、不要婆婆媽媽?zhuān)号c動(dòng)力型的人溝通時(shí)可以直接進(jìn)入主題,不要采用迂回的方式,注意把控談話(huà)節(jié)奏不要過(guò)慢。

2、多認(rèn)可他們的成績(jī),哪怕很小的,隨時(shí)隨地的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),階段性的給嘉獎(jiǎng):動(dòng)力型的人渴望成功,對(duì)完成目標(biāo)有著自己的追求,經(jīng)常對(duì)他們提出表?yè)P(yáng),表示對(duì)他們工作的認(rèn)可,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是巨大的認(rèn)可。

3、批評(píng)時(shí)講藝術(shù),采用漢堡包式批評(píng):雖說(shuō)“忠言逆耳利于行”,但是人對(duì)于批評(píng)時(shí)總歸是會(huì)產(chǎn)生消極的情緒,所以批評(píng)時(shí)要講求方式方法,可以采用肯定-批評(píng)-肯定的批評(píng)方式。

后面還有幾個(gè)需要注意的點(diǎn),明天再來(lái)介紹啦!


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6799朵
頭像
+6399朵
頭像
+6258朵
頭像
+6220朵
頭像
+6219朵
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師