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企業(yè)文化咨詢培訓(xùn)師
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企業(yè)文化咨詢培訓(xùn)師

北京 40 ~ 50 歲
企業(yè)文化落地 團(tuán)隊(duì)溝通(帶隊(duì)伍) 企業(yè)影響力和美譽(yù)度的提升打造
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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時(shí)代光華出版咨詢顧問
贏家大講堂 圖書出版策劃總監(jiān)
寰球立德管理咨詢公司高級合伙人
海川視野(中國)家族企業(yè)研究院研究員
北京時(shí)代旭隆企業(yè)管理顧問公司高級咨詢師
 
    致力于中外企業(yè)戰(zhàn)略管理研究、企業(yè)文化定制圖書創(chuàng)作,在企業(yè)采訪調(diào)研和企業(yè)戰(zhàn)略文化方面有較深造詣。以弘揚(yáng)中國企業(yè)家精神和傳播企業(yè)文化為己任,宣揚(yáng)企業(yè)正能量,創(chuàng)作三不朽作品為己任。
    多年來,深入企業(yè)以訪談考察的形式,與企業(yè)家、企業(yè)高管、中層干部、一線員工展開推心置腹的交流暢談,獲得企業(yè)第一手寶貴資料,通過一番推敲加工,形成了一部部真實(shí)、鮮活且經(jīng)得起市場檢驗(yàn)的企業(yè)傳記。迄今,采訪的企業(yè)家、企業(yè)高管已達(dá)上千人次。
    主要咨詢案例及著作有:《蘇寧:背后的力量》《保利:真心贏世界》《中糧:時(shí)尚大悅城》《大道無形:兆泰的故事》《逆商方太:中國制造業(yè)再闖關(guān)》《領(lǐng)袖兵法》《從歷史學(xué)管理》《這樣執(zhí)行戰(zhàn)略最有效:
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[陳正俠]怎樣執(zhí)行戰(zhàn)略最有效
第一節(jié) 拯救西西弗斯——滾動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí)行的巨石 為什么激動(dòng)人心的戰(zhàn)略會(huì)失敗 面對變革,大家為什么向后使勁 如何讓戰(zhàn)略始終向前走第二節(jié) 好習(xí)慣是熏出來的——戰(zhàn)略執(zhí)行的氛圍塑造 企業(yè)文化的無形優(yōu)勢在哪里 戰(zhàn)略與文化,孰輕孰重 如何讓戰(zhàn)略執(zhí)行文化在員工心中扎根第三節(jié) 戰(zhàn)略不是一個(gè)人的事兒——戰(zhàn)略執(zhí)行的組織傳導(dǎo) 企業(yè)成長靠什么 企業(yè)究竟該選哪種組織形式 有生命的企業(yè)組織是什么樣的 如何購建具有執(zhí)行力的組織第四
2015-04-23
[陳正俠]中國式領(lǐng)導(dǎo)力修煉
第一篇 兵法之道 第1節(jié) 領(lǐng)袖兵法第1項(xiàng)修煉:決斷中道 決斷是領(lǐng)導(dǎo)力的前提 正確決斷的難點(diǎn)在哪里 怎樣做出正確的決斷 決策中道法則 第2節(jié) 領(lǐng)袖兵法第2項(xiàng)修煉:合眾若水 怎樣才能聚合更多人才 領(lǐng)袖如海,方能人才云集 中國的水型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 西方的沉靜型領(lǐng)導(dǎo)(Leading Quietly) 第3節(jié) 領(lǐng)袖兵法第3項(xiàng)修煉:販賣希望 給人們帶來希望的領(lǐng)導(dǎo)者 販賣希望,描繪愿景 愿景是如何描述的,希望是如何
2015-04-23
[陳正俠]中基層管理者融合力打造
第一節(jié) 中基層融合力診斷:首選審視你自己 融合,是一個(gè)團(tuán)結(jié)下屬的過程 欲融合員工,首先要認(rèn)識自己 注意!領(lǐng)略你身邊的卓越融合力 小心!一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒 融合力使管理者收獲更大的影響力 誠信和溝通是形成融合力的基石 你的語言魅力決定你融合力的高度第二節(jié) 從我做志:施展融合力的必備前程 80%的“客觀事實(shí)”來自自我的內(nèi)在折射 如何用自己的魅力影響到每一個(gè)人 與員工彼此信任是融合的關(guān)鍵 了解并發(fā)
2015-04-23
[陳正俠]中基層管理者凝聚力打造
第一節(jié) 中基層管理者凝聚力診斷 透視凝聚力 個(gè)人的感召力 人才的集聚力 團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力 幾個(gè)提醒第二節(jié) 魅力篇:管理者的魅力直接決定吸收指數(shù) 桃李不言,下自成蹊 令下屬欽佩的硬實(shí)力 充滿德行的人格魅力 大肚能容的寬大胸襟 平易近人的親和力 言行一致的信諾力 勇于承擔(dān)的大家風(fēng)范 高超的情緒管理能力 沉靜內(nèi)斂的自制力 ……第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)篇:領(lǐng)導(dǎo)方式直接影響凝聚力強(qiáng)弱第四節(jié) 氛圍篇:營造目標(biāo)一致、共同奮斗的
2015-04-23
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