林少剛,林少剛講師,林少剛聯(lián)系方式,林少剛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名高端財(cái)務(wù)專(zhuān)家&阿米巴實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
林少剛:企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收管理
2016-09-27 2864


企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收賬款問(wèn)題分析及解決對(duì)策

隨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展深入,我國(guó)許多企業(yè)集團(tuán)通過(guò)兼并、重組、收購(gòu)等方式逐漸發(fā)展壯大起來(lái),成為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的一支重要力量。但是,企業(yè)集團(tuán)在做大規(guī)模、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)應(yīng)收賬款也快速攀升,應(yīng)收賬款居高不下造成企業(yè)集團(tuán)資金周轉(zhuǎn)不靈,應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)日益凸顯,甚至成為制約企業(yè)集團(tuán)生存和發(fā)展的主要因素。特別是企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜、管理鏈條長(zhǎng)、內(nèi)控管理難度大,應(yīng)收賬款管理不善問(wèn)題更加突出。因此,控制住應(yīng)收賬款增長(zhǎng)勢(shì)頭,尤其是遏制住應(yīng)收賬款快速增長(zhǎng)、惡性增長(zhǎng)的苗頭,是企業(yè)集團(tuán)把控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重中之重,對(duì)防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)發(fā)展能力有著非常重要的意義。

  企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收賬款現(xiàn)狀

  機(jī)械科學(xué)研究總院(集團(tuán))是中央直屬大型科技企業(yè)集團(tuán),近年來(lái),隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷發(fā)展壯大,應(yīng)收賬款也呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。部分子企業(yè)的應(yīng)收賬款由原來(lái)的幾百萬(wàn)元、幾千萬(wàn)元發(fā)展到上億的規(guī)模水平。應(yīng)收賬款額度的日益增加,已影響到部分子企業(yè)資金的正常周轉(zhuǎn),加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收管理工作,提高應(yīng)收賬款管理水平,已成為亟待解決的問(wèn)題之一。

  通過(guò)對(duì)三家重要子企業(yè)的2014年末的應(yīng)收賬款情況進(jìn)行調(diào)研發(fā)現(xiàn):一是應(yīng)收賬款增長(zhǎng)較快,增幅超過(guò)營(yíng)業(yè)收入增幅。

  三家子企業(yè)2014年應(yīng)收賬款的增幅超過(guò)營(yíng)業(yè)收入增幅分別是19.79個(gè)百分點(diǎn)、33.63個(gè)百分點(diǎn)、62.56個(gè)百分點(diǎn)。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低,低于集團(tuán)預(yù)警值。三家子企業(yè)2014年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分別是為2.31次、3.10次、3.28次,均低于集團(tuán)預(yù)警值3.32次。三是當(dāng)年應(yīng)收賬款增加額占主營(yíng)收入的比重較大,超過(guò)集團(tuán)預(yù)警值。三家子企業(yè)2014年應(yīng)收賬款增加額占主營(yíng)收入的比重分別是11.65%、7.32%、17.20%,均超過(guò)集團(tuán)預(yù)警值6.77%。四是賬齡在三年以上的應(yīng)收賬款占比較大,回款更加困難。三家子企業(yè)三年以上應(yīng)收賬款合計(jì)高達(dá)6701萬(wàn)元,發(fā)生壞賬損失的風(fēng)險(xiǎn)更大。

 

  企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題

  一是企業(yè)集團(tuán)不重視應(yīng)收賬款管理,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的情況下,企業(yè)往往將擴(kuò)大銷(xiāo)售、增加業(yè)務(wù)作為首要任務(wù),忽視了對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流的管理和應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制。尤其是在簽訂合同前缺乏對(duì)客戶(hù)信用調(diào)查和評(píng)估、賒銷(xiāo)審批程序不嚴(yán),賒銷(xiāo)隨意性較大導(dǎo)致應(yīng)收賬款壞賬損失風(fēng)險(xiǎn)加大。

  二是企業(yè)集團(tuán)未將應(yīng)收賬款回收情況納入考核體系,激勵(lì)機(jī)制不完善?,F(xiàn)階段,企業(yè)集團(tuán)在以營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額為業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的引導(dǎo)下,驅(qū)使子企業(yè)更加片面追求利潤(rùn)指標(biāo),從而采取擴(kuò)大賒銷(xiāo)范圍、延長(zhǎng)信用期間、增加信用額度等方式導(dǎo)致應(yīng)收賬款大額攀升,應(yīng)收賬款狀況日益惡化。

  三是企業(yè)集團(tuán)未設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理,對(duì)子企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管不夠。

  四是子企業(yè)客戶(hù)信用管理較為粗放,集團(tuán)也未建立統(tǒng)一的信用管理平臺(tái)。

  五是合同訂立存在不當(dāng),未經(jīng)法律部門(mén)等相關(guān)部門(mén)審查。

  六是子企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量存在問(wèn)題,生產(chǎn)過(guò)程中未能及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通解決。

  七是子企業(yè)對(duì)發(fā)出商品形成的應(yīng)收賬款(賬外應(yīng)收)管控較為薄弱。部分子企業(yè)存在發(fā)出商品,但未向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票并未確認(rèn)應(yīng)收賬款的情況。雖然此種情況會(huì)計(jì)核算上在存貨中予以反映,但是由于貨物已經(jīng)發(fā)出,存在貨款不能收回的風(fēng)險(xiǎn)。

  八是子企業(yè)缺乏應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)核銷(xiāo)后的后續(xù)管理。子企業(yè)缺乏應(yīng)收賬款核銷(xiāo)后的相關(guān)記錄和臺(tái)賬管理,造成應(yīng)收賬款可清收而未清收,或是具體人員清收后款項(xiàng)未上交企業(yè),形成損失。

 

  企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收賬款解決對(duì)策

  通過(guò)分析企業(yè)集團(tuán)存在的以上問(wèn)題,歸納起來(lái),企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因有以下三個(gè)方面的因素:從精益管理的角度來(lái)說(shuō),應(yīng)收賬款管控工作組織體系及責(zé)任機(jī)制不健全而引起的;從銷(xiāo)售交易的全程來(lái)看,是由于缺乏客戶(hù)信用管理而使決策失誤造成的;從內(nèi)部控制來(lái)講,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收賬款事前、事中、事后全流程管控薄弱而導(dǎo)致的。本文將從這三個(gè)方面提出防范應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的解決對(duì)策。

  一是企業(yè)集團(tuán)應(yīng)強(qiáng)化應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),健全組織職能體系,完善工作機(jī)制。企業(yè)集團(tuán)可建立全集團(tuán)客戶(hù)信用信息共享數(shù)據(jù)交流平臺(tái),為子企業(yè)應(yīng)收賬款管理提供決策支撐和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。完善與銷(xiāo)售相關(guān)的管理制度,細(xì)化責(zé)任,實(shí)行應(yīng)收賬款考核。加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的分析,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。此外,企業(yè)集團(tuán)可把 應(yīng)收賬款回收情況作為效能監(jiān)察立項(xiàng),進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察,以深入了解子企業(yè)在應(yīng)收賬款回收方面存在的問(wèn)題和漏洞。

  二是實(shí)施信用管理。企業(yè)集團(tuán)可實(shí)施兩級(jí)信用管理模式,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收賬款的縱、橫向雙向管理。集團(tuán)及子企業(yè)均可設(shè)置信用管理部門(mén)并配備專(zhuān)業(yè)的信用管理人才,集團(tuán)信用管理部門(mén)應(yīng)對(duì)子企業(yè)的應(yīng)收賬款信用管理工作提供指導(dǎo)、支持與監(jiān)督,子企業(yè)信用管理部門(mén)在集團(tuán)信用管理部門(mén)的指導(dǎo)下開(kāi)展具體工作。

  子公司信用管理工作的具體內(nèi)容包括:客戶(hù)信息收集、客戶(hù)信用等級(jí)評(píng)估,合理選擇客戶(hù)、信用政策的制定三是加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制。降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的有效方法就是對(duì)銷(xiāo)售交易全過(guò)程進(jìn)行全方位控制。整個(gè)銷(xiāo)售交易大體可以分為三個(gè)控制環(huán)節(jié),即:從接觸客戶(hù)到簽訂合同的事前控制環(huán)節(jié),從簽訂完合同到收款的事中控制環(huán)節(jié),從欠款到追收的事后控制環(huán)節(jié)。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這三個(gè)環(huán)節(jié)的管理控制,以形成事前、事中、事后全流程全方位的管理控制模式。

  應(yīng)收賬款的事前控制具有主動(dòng)性和針對(duì)性,能夠從源頭上控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),且實(shí)施事前控制工作比拖欠后的追討工作要簡(jiǎn)單得多、有效得多、成本也低很多。事中控制主要內(nèi)容包括:安排生產(chǎn)、組織發(fā)貨和持續(xù)貨款跟蹤、會(huì)計(jì)記錄、定期對(duì)賬和分析等。事后控制主要側(cè)重于對(duì)拖欠賬款的追收,企業(yè)可成立催收小組,將應(yīng)收賬款進(jìn)行分類(lèi)整理,不同性質(zhì)的應(yīng)收賬款應(yīng)采取不同催收方法,明確催收責(zé)任。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師