梁德強,梁德強講師,梁德強聯(lián)系方式,梁德強培訓師-【中華講師網(wǎng)】
內(nèi)訓師培養(yǎng);培訓管理類
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2019-06-26 2381
對象
培訓管理
目的
搭建培訓運營和管理體系的框架,讓培訓走向正軌。
內(nèi)容


參加培訓的收獲將是:

?搭建培訓運營和管理體系的框架,讓培訓走向正軌;

?定位培訓管理者的職責與角色,讓職業(yè)方向不再迷茫;

?用績效改進技術(shù)分清培訓需求與非培訓需求,建立業(yè)務合作伙伴關(guān)系;

?從戰(zhàn)略、績效角度進行需求調(diào)研分析,聽懂培訓需求方的心;

?一張圖表制定全年培訓規(guī)劃,“全面可視”讓自己“胸有成竹”、“運籌帷幄”;

?落地的學習項目設(shè)計,推動學習轉(zhuǎn)化成業(yè)務結(jié)果;

?搭建貼身業(yè)務需求的課程體系,從根本上解決學習場景和工作場景的“坑”;

?敏捷課程開發(fā),和“內(nèi)容專家”共創(chuàng)設(shè)計出落地實戰(zhàn)的精品課程;

?評估培訓效果,讓大家知道培訓的結(jié)果、貢獻和價值。

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