梁德強,梁德強講師,梁德強聯(lián)系方式,梁德強培訓師-【中華講師網(wǎng)】
內訓師培養(yǎng);培訓管理類
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以學員為中心,以教會為目的,以改變?yōu)榻Y果。 第一部分:“勾引式”開場 ?通過流程化的開場白步驟,建立學員開場框架,可以應用于任何主題的開場,并在框架的指引下從容完成一個良好的開場呈現(xiàn) ?6種“勾引式
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項目的價值將是: ?3天2夜實戰(zhàn)課程設計與開發(fā)工作坊,講授+輔導,引導學員通過課程開發(fā)的方法和工具,開發(fā)課程,現(xiàn)場產(chǎn)出課程包; ?詳細的講師手冊,講師參與課題開發(fā)小組,確保開發(fā)出的課程能有效傳承;
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項目的價值將是: ?精準快速提煉出業(yè)務部門認可的課程體系:采用【工作任務分析】工作坊的模式,在三天兩夜或兩天一夜中產(chǎn)出課程體系,產(chǎn)出結果集合業(yè)務專家智慧,業(yè)務認可度高; ?萃取組織最佳實踐:建設過程
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參加培訓的收獲將是: ?搭建培訓運營和管理體系的框架,讓培訓走向正軌; ?定位培訓管理者的職責與角色,讓職業(yè)方向不再迷茫; ?用績效改進技術分清培訓需求與非培訓需求,建立業(yè)務合作伙伴關系; ?從戰(zhàn)略
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