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黃紅發(fā):激發(fā)活力——做自己人生的CEO
2017-09-25 3492
對(duì)象
企業(yè)中層
目的
? 明確個(gè)人的社會(huì)、工作角色、意義與價(jià)值 ? 認(rèn)識(shí)自我的性格、能力與幸福指數(shù) ? 學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的理念、方法 ? 提高自我職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力 ? 培育自我的職場(chǎng)優(yōu)秀品質(zhì) 
內(nèi)容

激發(fā)活力——做自己人生的CEO

主講:黃紅發(fā) 老師

【課程背景】

職場(chǎng),人生命的三分之一,如果沒(méi)有意識(shí)到自己的角色和立場(chǎng),那是很可怕的事情。職場(chǎng)是競(jìng)和的關(guān)系,你如何處理好同事之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作,即是一種角度的定位,更是一種心智成熟與否的標(biāo)識(shí)。

如何讓自己的職場(chǎng)上快樂(lè),首先需要具備的能力是自我認(rèn)識(shí)與定位,才能建立起以角色和立場(chǎng)為導(dǎo)向的行為選擇,這才是職業(yè)化的行為。如何能實(shí)現(xiàn)自己的理想與價(jià)值的高度切合,決定你的快樂(lè)與成就的指數(shù)。只有先做好這些,你的職業(yè)大道才會(huì)更寬廣。

【課程收益】

?  明確個(gè)人的社會(huì)、工作角色、意義與價(jià)值

?  認(rèn)識(shí)自我的性格、能力與幸福指數(shù)

?  學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的理念、方法

?  提高自我職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力

?  培育自我的職場(chǎng)優(yōu)秀品質(zhì)

【學(xué)員對(duì)象】

企業(yè)中層,希望提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提升自己職場(chǎng)幸福指數(shù)的人士

【授課方式】

小組討論式、實(shí)戰(zhàn)案例解析、視頻解析、學(xué)員互動(dòng);實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、理論結(jié)合實(shí)踐、針對(duì)性強(qiáng)、能讓學(xué)員在體驗(yàn)與思考中充分理解課程的思想

【授課時(shí)長(zhǎng)】

2天(6小時(shí)/天),可依企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整

【課程內(nèi)容】

第一講: 反思——職場(chǎng)的這幾年

1.調(diào)查:你幸福嗎?

2.討論:你幸福嗎?生活?工作?

3.中國(guó)人職業(yè)感受調(diào)查

4.踏上尋找“職業(yè)”之路

5.總結(jié):我與同學(xué)之間的比較

6.為什么職場(chǎng)的我如此的受傷

遐想:5年后的我

第二講:認(rèn)識(shí)——職場(chǎng)自我認(rèn)知

1.您知道您是誰(shuí)嗎?-角色與坐標(biāo)

2.自我剖析-我對(duì)自我的認(rèn)知—周哈里窗

3.自我知覺(jué)的活動(dòng)練習(xí)

4.審視自己的人生銀行

5.認(rèn)識(shí)自己的人生、工作角色與理想

6.資產(chǎn)與負(fù)資產(chǎn)理論

7.找到不足與充實(shí)的方法

互動(dòng)體驗(yàn):給自己畫(huà)像

第三講:規(guī)劃——設(shè)計(jì)心表如一的生涯

1.影響個(gè)人職業(yè)生涯的因素

2.個(gè)人職業(yè)選擇的人職匹配原理

3.個(gè)人能力與職業(yè)目標(biāo)的匹配

4.職業(yè)錨與職業(yè)發(fā)展道路

5.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和四個(gè)環(huán)節(jié)

6.如何明確自己的職業(yè)定位

6.有害職業(yè)規(guī)劃的十大思想

7.提高人氣指數(shù)的9大途徑

案例——兩個(gè)文職的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

第四講:心態(tài)—職業(yè)心態(tài)塑造

1.您具備追求成功人生的心態(tài)嗎?

2.自我心態(tài)的調(diào)整和突破

3.成功人生的四個(gè)信念

4.您為什么要工作?您為誰(shuí)而工作?

5.老板、上司、公司最欣賞什么樣的人?

6.職場(chǎng)人的責(zé)任與責(zé)任心

7.您的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?

討論:如果你的老板,你將重要怎樣的員工?

第五講:品格——人品是最好的學(xué)歷

1.優(yōu)秀人才的四個(gè)特征

2.進(jìn)取心與責(zé)任心

3.自信心與自我力量感的培養(yǎng)

4.自我表現(xiàn)認(rèn)識(shí)和自我表現(xiàn)調(diào)節(jié)

5.情緒穩(wěn)定性與社會(huì)敏感性

6.社會(huì)接納性與社會(huì)影響力

7.抗擊逆境的意志力訓(xùn)練

8.如何培育自我生存的優(yōu)秀品牌?

思考:寫(xiě)出你深交的五位朋友的特質(zhì)

第六講:成長(zhǎng)——蹬下去才能彈起來(lái)

1.出色完成工作

2.責(zé)任心驅(qū)動(dòng)力

3.執(zhí)行的五個(gè)層次

4.我與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系

5.個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)的“四個(gè)”階段

6.優(yōu)秀員工的簡(jiǎn)易技能

7.懂得感恩,提升能力

視頻:生命的意義

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