用工荒時(shí)期，人才越來(lái)越稀缺，企業(yè)必須提升自身的人才經(jīng)營(yíng)能力，才能增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)上立于不敗之地。

人才的招用育留，涵蓋了對(duì)人才的甄選、識(shí)別、培養(yǎng)、任用、留人等核心內(nèi)容，使管理者更深層次掌握人才經(jīng)營(yíng)的幾個(gè)核心，打造企業(yè)的鐵軍團(tuán)隊(duì)。

課程的主要目的：

［課程收益］

1、 學(xué)會(huì)招聘員工的方法和技巧

2、 學(xué)習(xí)如何“傳、幫、帶”，懂得復(fù)制技能和經(jīng)驗(yàn)傳承

3、 掌握用人的方法，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人最大價(jià)值

4、 學(xué)習(xí)人性化管理，用激勵(lì)機(jī)制管人，用心留人