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團隊建設與發(fā)展， 職業(yè)素養(yǎng)
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團隊建設與發(fā)展， 職業(yè)素養(yǎng)

北京 50 ~ 60 歲
DISC與溝通技巧 壓力與情緒管理 MBTI與團隊診斷與發(fā)展 中層經(jīng)理的管理技能提升 高效能人士的七個習慣 綜合職業(yè)素質提升禮儀 變革管理 TTT培訓體系搭建
¥20000 元/天
參考價格
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【專業(yè)資歷】　

高效能人士七個習慣認證講師
ＭＢＴＩ、ＤＩＳＣ認證講師
Flawless Consulting 咨詢師認證
美國韋伯斯特大學ＭＢＡ碩士學位
中科院心理研究所心理學碩士


【工作經(jīng)歷】

北京管理顧問有限公司高級培訓師。
曾在外資企業(yè)7年任全國組織發(fā)展經(jīng)理，人力資源經(jīng)理，學習發(fā)展高級經(jīng)理。負責領導人才發(fā)展，團隊診斷與發(fā)展、員工能力提升、績效管理、組織文化等。
在保險行業(yè)有10多年的管理及培訓經(jīng)驗。曾擔任業(yè)務總監(jiān)，營管處經(jīng)理，培訓中心負責人，資深培訓顧問等職位。
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[李玉潔]團隊績效管理
【課程名稱】《績效管理》【課程目標】通過該課程的學習，幫助學員?了解績效管理的重要意義及相關概念?避免走向績效管理的誤區(qū)?掌握績效管理的最佳實踐?設定ＳＭＡＲＴ績效目標?掌握做好有效績效面談的方法?理解并掌握績效管理的工具【課程對象】?需要給他人做績效評估的管理者【課程長度】１天，1.5天【授課形式】ü 講師講解ü 錄像觀看ü 現(xiàn)場演練ü 游戲互動ü 案例分析【課程大綱】第一講　績效管理的概述?
2015-07-16
[李玉潔]自我管理
《自我管理》----- 從此我的人生我做主！　課程目標:通過學習,可以幫助學員?開闊思維，培養(yǎng)積極進取的心態(tài)?找到人生目標并操之在我?有效、合理地管理，規(guī)劃時間?不斷提升，全面發(fā)展第一篇信念篇開闊思維，走出舒適區(qū)積極主動，操之在我積極思考的力量課后作業(yè): 1.隨后一整天的時間,留意自己與周圍的人互動時你說的話, a記錄下來哪些是積極的語言? 哪些是消極的語言? b, 把消極的語言轉化成積極的語言。
2015-07-16
[李玉潔]新晉經(jīng)理管理能力提升訓練營
【課程名稱】《新晉經(jīng)理管理技能訓練營》【課程背景】現(xiàn)實中，管理者往往會面臨如下挑戰(zhàn)：? 角色認知不容易轉變，對管理工作的內涵認知不清晰。? 工作方法上缺乏有效的管理工具，依靠自己的經(jīng)驗，常產(chǎn)生低效率。? 不能因人而異調整溝通、領導風格，試圖用一種方法應對所有問題? 不會授權，自己心力交瘁，所屬員工的能力成長很慢。? 不知如何帶兵，總是遷就員工的過錯，或管理方式簡單粗暴，員工積極性低。【課程目標】通
2015-07-16
[李玉潔]DISC 有效溝通技巧
【課程名稱】《DISC有效溝通技巧》【課程目標】通過一天的學習，學員能夠? 了解有效溝通的基本概念，? 了解溝通的障礙，溝通的流程? 掌握傾聽、提問、反饋等溝通技巧? 了解不同人的溝通風格? 掌握如何與不同風格的人更有效地溝通的方法【課程長度】一天【課程對象】需要進一步提升溝通技能的員工和管理者【授課形式】ü 講師講解ü 現(xiàn)場演練ü 游戲互動ü 案例分析【課程大綱】第一講： 認知篇? 為什么要溝通
2015-07-14
[李玉潔]卓越經(jīng)理人的成功習慣--七個習慣
【課程名稱】＜卓越經(jīng)理人的成功習慣＞------七個習慣【課程目標】通過參加該課程，學員能夠：?開闊思維，勇于打破思維定式?培養(yǎng)積極進取的心態(tài)?發(fā)現(xiàn)人生目標并學習主宰自己命運的方法 ?有效規(guī)劃時間?高效溝通，建立互信人際關系?培養(yǎng)多贏思維，創(chuàng)造合力【課程對象】希望能提高效能的員工、管理者【課程長度】2天【授課形式】ü 講師講解ü 錄像觀看ü 現(xiàn)場演練ü 游戲互動ü 案例分析【課程大綱】習慣一積極主
2015-07-14
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