在《上市公司員工的職業(yè)素養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)中,運(yùn)用三個(gè)案例,分組進(jìn)行討論發(fā)言,通過案例討論和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)以此加深課題的理解,同時(shí)讓培訓(xùn)更有意思
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