涂遠(yuǎn)偉,涂遠(yuǎn)偉講師,涂遠(yuǎn)偉聯(lián)系方式,涂遠(yuǎn)偉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師
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在上海嘉定工業(yè)區(qū)組織的工業(yè)區(qū)大中型企業(yè)人事總監(jiān)、經(jīng)理培訓(xùn)班上講授《叫停滿(mǎn)意度,提倡敬業(yè)度》,內(nèi)容豐富生動(dòng),鮮活,具有鮮明的時(shí)代理念,非常受大家喜歡
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在上海科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源大專(zhuān)班進(jìn)行授課。從什么是績(jī)效、什么是績(jī)效考核、什么是績(jī)效管理、績(jī)效管理流程、績(jī)效考核方法、績(jī)效目標(biāo)確定等方面進(jìn)行輔導(dǎo)
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在上海新必貿(mào)易公司進(jìn)行中層和班組長(zhǎng)管理培訓(xùn),從班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通技巧、質(zhì)量管理、6S管理、激勵(lì)管理、心態(tài)管理等進(jìn)行深入細(xì)致的講解
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在上海精發(fā)股份有限公司進(jìn)行《職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn),在培訓(xùn)中選用鮮活的例子對(duì)主題加以說(shuō)明,讓受訓(xùn)者更深的理解
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在《上市公司員工的職業(yè)素養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)中,運(yùn)用三個(gè)案例,分組進(jìn)行討論發(fā)言,通過(guò)案例討論和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)以此加深課題的理解,同時(shí)讓培訓(xùn)更有意思
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