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韓永春:Kaizen-改善活動
2016-01-20 5368
對象
制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等從最底層員工到最高層總經(jīng)理的所有人員中樂于改善的人員
目的
迅速發(fā)現(xiàn)和消除八大浪費; 消除和減少非增值活動;團隊集思廣益, 出謀獻策;一線員工共同參與, 分析目前存在的浪費, 共同改善工作環(huán)境.
內(nèi)容

課程背景
改善源于日文Kaizen. “Kai”的意思是分解開, ”Zen”的意思是變得更好.
Kaizen方法最初是一個日本管理概念,指逐漸、連續(xù)地增 加改善。是日本持續(xù)改進之父今井正明在《改善—日本企業(yè)成功的關(guān)鍵》一書中提出的,Kaizen意味著改進,涉及每一個人、每一環(huán)節(jié)的連續(xù)不斷的改進:從最高的管理部門、管理人員到工人?!俺掷m(xù)改善”的策略是日本管理部門中最重要的理念,是日本人競爭成功的關(guān)鍵。 Kaizen實際上是生活方式哲學(xué)。它假設(shè),應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改進我們的生活的每個方面。
改善活動通常是3-5天的集中活動, 在活動中通過運用精益的工具, 利用團隊(通常是5-10個人)的集體智慧, 在特定工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)和消除八大浪費,進行改變以達到本次改善活動預(yù)定的目標(biāo)。
改善活動的意義: 迅速發(fā)現(xiàn)和消除八大浪費(如多余和不規(guī)范的動作, 等待, 搬運等); 消除和減少非增值活動;團隊集思廣益, 出謀獻策;一線員工共同參與, 分析目前存在的浪費, 共同改善工作環(huán)境.

培訓(xùn)對象
制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等從最底層員工到最高層總經(jīng)理的所有人員中樂于改善的人員

培訓(xùn)時間
改善周,在改善活動周中除培訓(xùn)以外,主要以實例輔導(dǎo)如何對改善活動進行計劃、實施和總結(jié)。培訓(xùn)加上做改善項目,大約需要一周時間,故稱為改善周。具體時間視項目而定。

課程收獲
1. 學(xué)習(xí)如何管理Kaizen活動
2. 學(xué)會使用精益生產(chǎn)的工具在特定的一個工作區(qū)域快速消除浪費。
3. 學(xué)會提高生產(chǎn)過程中的增值流程。
4. 學(xué)習(xí)如何在小的工作區(qū)域內(nèi)取得突破性發(fā)展。
5. 學(xué)習(xí)營造人人進行改善的環(huán)境。
6. 在改善周中學(xué)會團隊是如何一起來提高工作效率。
7. 學(xué)習(xí)改善的十大原則

課程大綱
第一節(jié):計劃和準(zhǔn)備階段
1. 選擇目標(biāo)區(qū)域
2. 選擇目前需改善的問題.
3. 確定活動范圍及所需收集的數(shù)據(jù).
4. 建立改善團隊.
5. 確定改善活動的日程.
6. 首次會議.


第二節(jié):Kaizen活動周
1. Lean的工具培訓(xùn), 確定前期采集的數(shù)據(jù), 確定當(dāng)前的瓶頸
2. 數(shù)據(jù)采集, 數(shù)據(jù)分析,提供下一天的工作計劃
3. 加半個操作者進行模擬將那些內(nèi)部的工作盡量轉(zhuǎn)到外部來做。
4. 加1個操作者進行模擬將那些內(nèi)部的工作盡量轉(zhuǎn)到外部來做。
5. 制定30日工作計劃,進行項目總結(jié).


第三節(jié):總結(jié),慶祝,跟蹤
1. 小組項目匯報
2. 慶?;顒?br />3. 30天計劃跟蹤



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