講的再多,不如直接落地。 第一步:需求方提供原有崗位的職責1份。 第二步:免費進行崗位職責量化。 第三步:滿意后根據(jù)崗位數(shù)量和工作量確定服務金額。 第四步:合作后按標準交付。 結果論是唯一檢測好壞的
本期導視:領課薇信:I3I666624O3 報喜鳥集團的悟道之行,戰(zhàn)略營銷決勝千里。 1-戰(zhàn)略營銷中的本身優(yōu)勢選擇。 2-基于自身優(yōu)勢的產(chǎn)品結構規(guī)劃。 3-基于代理商思維的渠道再優(yōu)化。 4-戰(zhàn)略戰(zhàn)術
本期導視:領課薇信:I3I666624O3 人什么都容易丟掉,唯獨人性的弱點藏在靈魂的深處,全動力營銷練就五指如鉤,狠K人性弱點,開啟掘金之路。 1-慵懶營銷策略 2-貪婪營銷策略 3-窺視營銷策略
本期導視:【薇課領?。篒3I666624O3】 會議系統(tǒng)是最好的管控手段,縱觀1000家優(yōu)秀企業(yè),他們的共同點都是“有一個高效會議”。 開不好會就得不到預期結果, 開不好會就會浪費時間變成爛尾會,
本期導視:【薇課領取+I3I66662403】 無論你處于哪個職級,這節(jié)課都將改變你對“有效安排工作,提升任務完成度”的破天荒一般的重新認識!請在筆記本上寫下三個問題: Q1-我安排給下屬的工作為什
本期導視:免費領取I3I666624O3 做企業(yè)的目的是什么?有人說,實現(xiàn)自我順便賺錢,這么說的要么有一定的財富積累,要么就是窮的叮叮當當。小企業(yè)經(jīng)營的目的只有一個賺錢,你不賺錢,空談抱負也沒用,根
本期導視: 如何利用好代理商杠桿,業(yè)績倍增,風險轉嫁?有產(chǎn)品,沒渠道是初創(chuàng)型企業(yè)或者絕大多數(shù)中小企業(yè)的天花板,靠零售零不起,靠代理商又沒有。其實有資源,有渠道的代理商隨處可見,只看你用什么辦法撬動他