2018年4月26日，F(xiàn)ESCOclub主題講授《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)實(shí)務(wù)》，與來(lái)自三十多家企業(yè)人力資源管理者、培訓(xùn)經(jīng)理分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，反響良好。
2016年12月25日，受河南工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)，參與關(guān)于企業(yè)人力資源管理者實(shí)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展了以人力資源實(shí)務(wù)方面的管理新變革為主題的課堂講授，大家在幽默互動(dòng)愉悅的課堂氛圍中圓滿結(jié)束了課程。
中森置業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 對(duì)于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)而言，平時(shí)承載的工作壓力很大，對(duì)于心理疏導(dǎo)與情緒控制就顯得非常有必要。如果不及時(shí)疏導(dǎo)與情緒釋放，對(duì)于他們來(lái)講，壓力很容易轉(zhuǎn)化為負(fù)面情緒以及帶來(lái)不良影響，消極心態(tài)
紫東郡項(xiàng)目公司實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 眾所周知，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力就顯得尤為重要，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，形成比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍
關(guān)于目標(biāo)管理的淺見(jiàn) 目標(biāo)，就像燈塔，照亮前行方向，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有明確的目標(biāo)，每個(gè)人就沒(méi)有奮斗的方向，對(duì)于一個(gè)企業(yè)，必然要制定一個(gè)合理的企業(yè)目標(biāo)，把這個(gè)企業(yè)大的目標(biāo)再逐層分解成一系列的
在人力資源管理工作中，基層員工遍布整個(gè)工作的方方面面，又各司其職，決定著工作整體績(jī)效的提升。他們工作績(jī)效的好與壞，直接與他們的思想動(dòng)態(tài)掛鉤。思想動(dòng)向決定他們對(duì)工作的態(tài)度，態(tài)度又與工作績(jī)效有直接關(guān)聯(lián)。舉
客戶：千群健身 地點(diǎn)：山東省 - 日照 時(shí)間：2015/8/2 0:00:00 通過(guò)理論與實(shí)踐演練，分組沙盤演練，董老師通過(guò)深入淺出、幽默風(fēng)趣地講授，讓大家積極深入探討目標(biāo)管理的重要意義。 引入《別樣
客戶：千群健身 地點(diǎn)：山東省 - 日照 時(shí)間：2015/5/5 0:00:00 對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來(lái)說(shuō)，無(wú)論是老員工，還是剛畢業(yè)的學(xué)生；無(wú)論是擁有高等學(xué)歷，還是僅僅初中畢業(yè)，人人都期望事業(yè)成功。
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
