引子（含案例）

第一章 企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與要點(diǎn)認(rèn)識(shí)

一、代表性公司股權(quán)設(shè)計(jì)案例分享

二、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)..........值

三、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)原則及設(shè)計(jì)架構(gòu)

四、企業(yè)股權(quán)進(jìn)........制設(shè)計(jì)

五、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)

案例：完整的公司股權(quán).....程及要點(diǎn)分析

第三章 企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)代作用與風(fēng)險(xiǎn)

一、使用“股權(quán)激勵(lì)”工具管理的動(dòng)因

二、非上市公司實(shí)施“股權(quán)激勵(lì)”的五大目的

三、非上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作八要領(lǐng)

四、股權(quán)激勵(lì)方......問(wèn)題

五、非上市公司與上市公司股權(quán)激勵(lì)有什么區(qū)別？

六、確定股票來(lái)源和資金來(lái)源

七、非上市公.......律風(fēng)險(xiǎn)

第四章 企業(yè)十大股權(quán)激勵(lì)方式實(shí)施與案例分享

一、配送“干股”方式與實(shí)施案例分享

1、現(xiàn)實(shí)中“干股”錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)與相關(guān)法規(guī)約束

2、“干股”六種表現(xiàn)形式

3、“干股”股東的權(quán)利義務(wù)與法律地位

4、“干股”方式.....例分析

二、采取“期股”方式與實(shí)施案例分享

1、“期股”的特點(diǎn)與實(shí)施要點(diǎn)

2、東西方..........模式對(duì)比

3、“期股”適合類型與案例分析

三、使用“帳..........方式與實(shí)施案例分享

1、“帳面價(jià)值增值權(quán)”分類及特點(diǎn)

2、銬住下屬企業(yè)的金手銬

3、“帳面價(jià)值增值權(quán)” 適合類型與案例分析

四、采用“.............施案例分享

1、“年薪”制的主要內(nèi)容

2、“年薪”制四種模式

3、“年薪”發(fā)放方式要點(diǎn)

4、采取“年薪”制的公司案例

五、采取“員工持股計(jì)劃”模式與實(shí)施案例分享

1、“員工持股計(jì)劃”的類型與作用

2、“員工持股計(jì)劃的”實(shí)施步驟

3、“員工持股計(jì)劃”四大模式

4、“員工持股計(jì)劃”三大操作步驟

5、國(guó)內(nèi)“員工持股計(jì)劃”四大案例方式

六、使用“..........施案例分享

1、“虛擬股票”的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

2、“虛擬股票”的優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)

3、“虛擬股票”類型與應(yīng)用公司案例

七、采用“股票增值權(quán)”方式與實(shí)施案例分享

1、“股票增值權(quán)”特點(diǎn)與區(qū)別

2、“股票增值權(quán)”的四定原規(guī)則

3、“股票增值權(quán)”經(jīng)典案例分享

八、使用“延期支付計(jì)劃”模式與實(shí)施案例分享

1、“延期支付模式”的特點(diǎn)

2、“延期支付”激勵(lì)模式的不足

3、“延期支付”激勵(lì)案例分析

九、采取“股票期權(quán)”方式與實(shí)施案例分享

1、“股票期權(quán)”的損益結(jié)構(gòu)與交易風(fēng)險(xiǎn)

2、“股票期權(quán)”在不同主體下的作用

3、設(shè)計(jì)“股票期權(quán)”計(jì)劃

4、“股票期......交易

5、“股票期權(quán)”1元CEO案例分享

十、采用“業(yè)績(jī)股票”方式與實(shí)施案例分享

1、“業(yè).................與注意事

2、“業(yè)績(jī)股票”的應(yīng)用“五定”

3、“業(yè)績(jī)股票”經(jīng)典案例分享

第四章  公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)方案要點(diǎn)與案例解析

一、業(yè)績(jī)考核問(wèn)題如何解決？

二、方案如何“四定”：定人、定量、定價(jià)與定時(shí)

三、“兩個(gè)來(lái)源”之股份&資金來(lái)源

四、“退出.......管理

第五章 企業(yè)股權(quán)融資設(shè)計(jì)與案例解析

一、股權(quán).................

...............及特點(diǎn)

三、股權(quán)融資的機(jī)制與設(shè)計(jì)

案例：企業(yè)股權(quán)融資案例分析

第六章 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)戰(zhàn)演練分享

第七章 不同股權(quán)激勵(lì)方式下的稅收籌劃方案

一、公司股權(quán)激勵(lì)涉及到的主要稅務(wù)政策與對(duì)比

二、適用于遞.......勵(lì)類型

三、不在政策中正列舉的股權(quán)激勵(lì)類型

四、適用遞延納稅政策的條件與案例解析

1、適用條件之：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體

2、適用條件之：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審核批準(zhǔn)

3、適用條件之：激勵(lì)股權(quán)標(biāo)的

4、適用條.......圍

5、適用條件之：股權(quán)持有時(shí)間

6、適用條件之：激勵(lì)計(jì)劃的有效期限制

7、適用.......限制性行業(yè)范圍

五、尚未明確的激勵(lì)模式：虛擬股票模式

六、尚未明.....持股計(jì)劃

七、享受遞延納稅政策在股權(quán)持有期間轉(zhuǎn)股處理

八、處置遞延納稅的股權(quán)時(shí)的稅務(wù)處理問(wèn)題

九、不符合遞延納稅股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人所得稅處理

十、享受遞延納...........務(wù)機(jī)關(guān)征管

小結(jié)：上市公司的股權(quán)激勵(lì)政策完善與案例解析

總結(jié)：