123,123

職業(yè)生涯發(fā)展專家

江蘇,蘇州 40 ~ 50 歲

《生涯狀態(tài)3D定位模型》《新員工入職培訓(xùn)》《大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)》《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》《職業(yè)規(guī)劃之自我探索與職業(yè)定位》《職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)探索與職業(yè)發(fā)展》《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃（體驗班）》《

¥20000 元/天: 參考價格

簡介查看>>

全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF
國家認(rèn)證生涯規(guī)劃師

睿途生涯工作室創(chuàng)始人
蘇州職業(yè)生涯規(guī)劃師俱樂部聯(lián)合創(chuàng)始人

江蘇最大現(xiàn)貨交易平臺培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
蘇州大學(xué)職業(yè)發(fā)展中心咨詢師

2006年授課至今，專注職業(yè)規(guī)劃和生涯發(fā)展領(lǐng)域多年，職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗豐富。

課程更多>>

[劉洋]員工在企業(yè)內(nèi)部如何發(fā)展: 課程大綱：一：職業(yè)生涯發(fā)展基本概念二：生涯的概念三：把已掌握的生活技能遷移到職場四：舒伯生涯發(fā)展論講解與實操五：企業(yè)內(nèi)部能力發(fā)展（一）能力三核（二）核心競爭力發(fā)展模型六：職業(yè)狀態(tài)定位模型（原創(chuàng)“3D”模型）七：明尼蘇達(dá)工作適應(yīng)模型講解與實操; 2015-09-24

[劉洋]《新員工入職培訓(xùn)》: 課程大綱：一、學(xué)校到公司-職業(yè)成長之路二、為什么要工作三、常見職業(yè)非合理信念調(diào)試四、職場必備工具(一) 喬哈里之窗(二) SWOT分析(三) MBTI(四) 艾森豪威爾矩陣五、職場必備技能六、能力三核及核心競爭力模型七、職業(yè)適應(yīng)模型實操及3D職業(yè)狀態(tài)澄清模型八、公司內(nèi)職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)定九、職場禁區(qū)十、職業(yè)道德; 2015-09-24

[劉洋]《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》: 課程大綱：一：學(xué)校到職場二：自我探索理論工具介紹與實操(一) 能力構(gòu)成與自身能力探索(二) 興趣層級與自身興趣探索（Holland）(三) 價值觀定義與常見誤區(qū)自身價值觀(四) 個人工作風(fēng)格探索（MBTI）三：CIP理論解讀及實操四：職場現(xiàn)狀分析(一) 工作世界現(xiàn)狀及趨勢(二) 未來社會人才需求類型(三) 了解工作世界的方法五：職業(yè)定位模型實操; 2015-09-24

視頻更多>>

熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊建設(shè) 團(tuán)隊管理高績效團(tuán)隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

鮮花榜: 姜毅恩

+300朵

曹建萍

+297朵

穆衛(wèi)鋒

+200朵

吳寶峰

+198朵

葉劍

+99朵

岳晨光

+99朵

溫柯然

+61朵

劉靖

+19朵

張慧芳

+5朵

馬駿

+5朵