課程背景： 目標(biāo)管理在日益復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況下已是應(yīng)對(duì)疲憊 ＫＰＩ概念雖然風(fēng)靡全國(guó)，但卻鮮有企業(yè)成功執(zhí)行 但企業(yè)的績(jī)效水平卻多年來(lái)一直平平 究竟是企業(yè)的人出現(xiàn)了問(wèn)題還是系統(tǒng)或理論出現(xiàn)了問(wèn)題？ 我們應(yīng)該如何

課程背景： 為什么從上往下看：高層很孤獨(dú)，中層很盲目，基層很麻木！ 為什么從下往上看：高層很無(wú)禮，中層很無(wú)助，基層很無(wú)辜！ 是什么原因?qū)е轮袑訄?zhí)行力出了問(wèn)題？ 中層執(zhí)行力的含義是什么？ 中層干部應(yīng)該具