汪順棟,汪順棟講師,汪順棟聯(lián)系方式,汪順棟培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
第一部分:管理者基本認(rèn)知 1. 管理的含義 2. 企業(yè)中堅(jiān)干部的角色定位 3. 我所期待的上司與部屬 4. 中堅(jiān)干部的心態(tài)建設(shè) 5. 組織管理的原則 6. 金字塔組織下經(jīng)理的游戲規(guī)則 第
查看詳情》 瀏覽(2746
第一部分:鑄造執(zhí)行力的3個(gè)要素 l 要素一:結(jié)果導(dǎo)向:靠結(jié)果生存,只為結(jié)果買(mǎi)單; l 要素二:責(zé)任邏輯:鎖定責(zé)任,收獲結(jié)果; l 執(zhí)行工具:3L+4R l 要素三:執(zhí)行法則:你種下什么,就收獲什么。
查看詳情》 瀏覽(2788
課程綱要 第一章:什么是高績(jī)效團(tuán)隊(duì) l 螞蟻軍團(tuán)的案例 l 什么是團(tuán)隊(duì) l 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的的七大要素 第二章:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的滿意度管理 l 為什么要提高員工滿意度 l 員工滿意度管理的五步棋 l 第一步
查看詳情》 瀏覽(2655
前言:重新探索自我 l 變化的世界、不變的原則 l 觀念轉(zhuǎn)變和人的行為改變循環(huán) l “習(xí)慣”與“效能”的定義 l 7個(gè)習(xí)慣的框架模式 習(xí)慣一:積極主動(dòng) l 人類(lèi)四項(xiàng)獨(dú)特的天賦 l 團(tuán)隊(duì)成員之間消極
查看詳情》 瀏覽(2763
人人成為經(jīng)營(yíng)者 ——阿米巴經(jīng)營(yíng)方案實(shí)操班 F 【課程收獲】 1、 建立人人都能看得懂的經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)系統(tǒng); 2、 通過(guò)量化數(shù)據(jù)清晰界定各部門(mén)的責(zé)任; 3、 從報(bào)表里迅速找到所在部門(mén)的問(wèn)題,并制定相
查看詳情》 瀏覽(3223
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)部分 1. 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者? 2. 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失? 3. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤觀念。 4. 領(lǐng)導(dǎo)是什么? 5. 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么? 第二部分:領(lǐng)導(dǎo)8
查看詳情》 瀏覽(2324
第一部分: 直線經(jīng)理面臨的人力資源管理挑戰(zhàn) 2 直線經(jīng)理的主要職責(zé) 2 直線經(jīng)理的多重角色 2 企業(yè)中高層經(jīng)理對(duì)人力資源工作的分工 第二部分:組建高效團(tuán)隊(duì) 一、人力資源規(guī)劃 2 洞悉你的下屬——部門(mén)
查看詳情》 瀏覽(2376
第一單元:走近目標(biāo)管理 l 組織中的三大角色及主要任務(wù) l 案例討論:管理的本質(zhì) l 現(xiàn)代管理導(dǎo)圖 l 小組討論:什么是目標(biāo)管理? l 案例研討:財(cái)務(wù)指標(biāo)是通過(guò)非財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的 l 案例研討:目標(biāo)分
查看詳情》 瀏覽(2690
第一單元:描述戰(zhàn)略---繪制戰(zhàn)略地圖 l 戰(zhàn)略地圖如何幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 l HR必備工具:戰(zhàn)略地圖繪制 l 繪制戰(zhàn)略地圖的六個(gè)步驟 明確股東價(jià)值需求 梳理客戶價(jià)值主張 價(jià)值鏈優(yōu)化 識(shí)別關(guān)鍵要素 確定
查看詳情》 瀏覽(2590
第一單元:走近集團(tuán)化人力資源管理 l 小組討論:集團(tuán)化企業(yè)的管控模式 l 小組討論:集團(tuán)化企業(yè)人力資源管理的所面臨的問(wèn)題有哪些? l 集團(tuán)化人力資源管控的四大模式 專(zhuān)家顧問(wèn)型 監(jiān)管型 直管型 新模式
查看詳情》 瀏覽(2250
12下一頁(yè)共 2 頁(yè)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+100朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師