2017年5月23日-四川郫縣鄉(xiāng)村酒店-四川亨世達經(jīng)濟發(fā)展有限公司

課程對像：門店店長、助店（儲備店長）、大店長及門店督導(dǎo)

課程收益：

終端門店長及基層管理人員明確自身在導(dǎo)購員心中的諸多角色定位，全方位能力提升，以完成從業(yè)務(wù)承擔-組織管理-團隊訓(xùn)練-專業(yè)引導(dǎo)的功能轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。

課程詳情：

A-    

角色需求

a.1向下差異：身份、溝通對像、權(quán)責(zé)

a.2管理技能：自我管理、團隊管理、時間管理、溝通技巧、高效執(zhí)行

a.3 七個職責(zé)：業(yè)績管理、日常管理、人員管理、商品管理、客戶管理、財務(wù)管理、信息管理

B-    

目標管理