肖仁山先生：中國目標執(zhí)行系統(tǒng)構建導師 卓越成長教育首席培訓師 中國銀行業(yè)管理實戰(zhàn)專家 中國著名實戰(zhàn)管理培訓專家,曾任北京大學價值共生經濟研究員、河南大道智合文化傳播有限公司董事長及高級培訓顧問，是國內企業(yè)管理、目標落地轉化系統(tǒng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓專家。工作經歷：曾服務于浙江農夫山泉股份公司，京佳教育培訓集團、浙江浪莎襪業(yè)有限公司、中部商學院等多家企業(yè)。有10余年的管理經驗，擔任過培訓總監(jiān)、策劃總監(jiān)、市場部經理、人力資源總監(jiān)、培訓顧問、咨詢公司總經理等。擅長銷售策劃和管理培訓。對中高層管理、人力資源管理、目標管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行系統(tǒng)構建、跨部門溝通、培訓體系建設等方面有深入的研究。目前擔任多家企業(yè)的管理顧問，具有豐富的實戰(zhàn)管理和培訓經驗，培訓數(shù)百家企業(yè)的內部培訓經驗，是實戰(zhàn)型培訓專家之一。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓工作中總結出一套行之有效的培訓體系，培訓方式幽默、互動、以“輕松之中，有所感悟”的授課風格，每次授課的滿意率達至95%。深受企業(yè)好評。

擅長領域：

企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)構建、中層管理技能提升、企業(yè)項目落地咨詢

基于深厚的知識底蘊和豐富的工作經驗，能夠為企業(yè)的人力資源管理、組織管理提供專業(yè)性的指導。

經典內訓課程

《目標落地執(zhí)行系統(tǒng)構建》

一、課程通過對企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)的有效分析研討，幫助企業(yè)建立一套行之有效的額執(zhí)行落地方案。

二、是參訓學員了解并掌握在日常事務中分解出什么是最重要目標，學會目標管理的運用原則。

三、通過訓練幫助學員建立一套完整的系統(tǒng)解決問題的思考模式。

四、有效提升中層管理人員的執(zhí)行能力及管理技能。

五、學會目標管理、流程管理、會議管理管理的重要性

《中層管理干部技能（SMTP)提升培訓》

一、通過系統(tǒng)的管理知識和技能的研習，將相關管理才能落實于日常管理工作，以提升企業(yè)管理績效，增強企業(yè)核心競爭力，使個人與企業(yè)同時受益；

二、統(tǒng)一企業(yè)中層與企業(yè)經營層的管理理念（了解組織文化內涵，明確管理職責，建立正確態(tài)度，認知使命意義，勇于面對挑戰(zhàn)，設定管理基準，培養(yǎng)團隊意識；

三、全面提升企業(yè)中層管理技能的水準（評價和輔導下屬的業(yè)績，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，培養(yǎng)與指導部屬的能力，組織與工作協(xié)調能力，領導能力與激勵部屬的能力及創(chuàng)新能力）

《教練式領導力》

一、開發(fā)管理者的勝任力、增進和強化領導技能
     二、確保目標實現(xiàn)和任務完成的關鍵方法
     三、確定員工能力和意愿水平的診斷技巧
     四、提高某個情境下的領導風格的應用能力
     五、因人而異、因時而異靈活調整四種領導方式
     六、掌握有效影響員工行為的溝通技巧和通用語言
     七、學會如何對下屬授權，解決領導者“忙干”的問題
     八、增加對人與人之間差異的尊重
     九、加速人才的開發(fā)和保持，降低員工流失率
     十、增強企業(yè)文化的融合

《商海掘金之沙盤模擬》

一、提升企業(yè)員工的系統(tǒng)思考能力

二、提升企業(yè)員工的戰(zhàn)略決策意識和對信息的甄別辨識能力

三、深刻體驗企業(yè)在發(fā)展過程中的關鍵要素

四、感受企業(yè)在組織變革中團隊角色定位

五、使參與學員深刻體會到以效果結果為導向的工作作風

《目標與時間管理》

一、學習目標的設定與目標的分解；

二、掌握輔導下屬達成績效目標的方法；

三、在我們目標管理不如如何應用MBO；
   四、有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法，讓計劃落到實處；

五、掌握目標管理的運用—針對工作計劃和存在的問題如何采取PDCA管理循環(huán)，給予有效管理與糾正。

《“新常態(tài)”下員工職業(yè)化課程》

1、完善職業(yè)人士心智模式、強化職場之商業(yè)人格、提升職業(yè)素養(yǎng)、給團隊注入正能量、贏得客戶;

2、掌握團隊核心的五大要素，打破個人與個人之間的、部門與部門之間的孤島意識;深刻理解團隊和個人，部門的連接關系，打破個人與個人之間的、部門與部門之間的孤島意識;

3、掌握并理解擔當責任是具有執(zhí)行力團隊的核心智慧；

4、通過講授、案例分析、分組討論理解團隊紀律是具有強大執(zhí)行力團隊的制勝法寶；

6、建立團隊榮譽感，強大的榮譽信念和價值觀是團隊凝聚、執(zhí)行力最高境界；

7、掌握并理解作為員工創(chuàng)造“績效”是團隊生存之本、團隊戰(zhàn)斗力的動力源;

8、通過講授、案例分析、分組討論、團隊活動理解“執(zhí)行”是團隊戰(zhàn)斗力隊的精髓，“協(xié)作”是生成團隊戰(zhàn)斗力的根本；

《新入職員工360o修煉》

1、掌握系統(tǒng)的職業(yè)化概念；

2、掌握職場人士必備的能力；

3、全面提升職業(yè)化心態(tài)；

4、全面提升結果導向思維能力；

5、全面提升企業(yè)精英的綜合素質與團隊執(zhí)行力；

6、使企業(yè)員工在短時間內快速提升整體素養(yǎng)。

《卓越團隊心靈凝聚力特訓-體驗版》

1、讓團隊上下反省震憾和現(xiàn)場蛻變

2、讓每一級主管和員工清晰核心職責

3、化解內部矛盾，清除內耗，創(chuàng)造良好的溝通和工作環(huán)境

4、極大程度地調動員工的工作積極性和創(chuàng)新熱情

5、營造企業(yè)更和諧的氛圍和提升企業(yè)優(yōu)秀文化

6、挖掘和增強企業(yè)持續(xù)增長的核心動力

培訓風格：

超強的感染力：語言風趣幽默、充滿激情、言辭犀利、案例豐富生動，善于鼓勵和引導學員，設立競爭機制讓學員一直處于興奮狀態(tài)積極參與互動，能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中！

心靈的震撼：追求每一個細節(jié)和案例觸動學員的心靈，使思想產生共鳴！從內心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味。

課程定制：課前會根據(jù)客戶行業(yè)特性設計課程，備課認真、準備充分，企業(yè)一對一定制課程，案例行業(yè)化且不斷更新。特別擅長進行大型培訓激勵，保證每位學員聽完肖老師的課程后，醍醐灌頂，記憶猶新，有效激發(fā)團隊士氣、行動力。

持久的影響：理論+實踐+案例；讓大家主動思考，系統(tǒng)掌握領導者真正制勝的方法！