周士杰,周士杰講師,周士杰聯(lián)系方式,周士杰培訓師-【中華講師網(wǎng)】
執(zhí)行力權(quán)威專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
周士杰:贏在執(zhí)行——提升執(zhí)行力的18個訣竅
2016-01-20 2242
對象
企業(yè)全員、中基層員工、一線員工、想自我成長、自我提升的人士
目的
11、重塑觀念;2、轉(zhuǎn)換心態(tài);3、激發(fā)潛能
內(nèi)容

誰最需要學習【贏在執(zhí)行】

   員工只有創(chuàng)造價值,才能在企業(yè)得以立足,企業(yè)只有創(chuàng)造價值,才能在市場上得以生存。每個人都是執(zhí)行的主體,都要對自己所負責的工作負起百分百責任,并確保創(chuàng)造價值拿到成果。企業(yè)上下必須建立同一種思維——就是“絕對執(zhí)行”的思維,才能確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。

   【企業(yè)全員、中基層員工、一線員工、想自我成長、自我提升的人士】


【贏在執(zhí)行】課程目標

【重塑觀念】:植入兩大思維觀念,提升學員的高度責任感,徹底覺醒!只有通過努力工作創(chuàng)造價值,才可以拿到工資、報酬,從苦勞思維轉(zhuǎn)向功勞思維。

【轉(zhuǎn)換心態(tài)】:徹底認清自己,不再目空一切、自不量力,放下工齡以及過去的功勞等籌碼,懂得感恩公司這個平臺,學會主動擔當、勇于解決問題。

【激發(fā)潛能】:以成果為導向,堅定信念,不找借口,絕對執(zhí)行,打造功勞思維,用價值交換價錢,敢說、敢想、敢干,敢于行動、快速行動。


【贏在執(zhí)行】課程價值

【價值一】:為你真正打造積極向上、有信念、有信心、有責任感、有正能量的執(zhí)行型團隊。

【價值二】:植入不找借口、以成果為導向、絕對完成目標、絕對服從、敢于行動、立即行動的基因。

【價值三】:重塑信念:成功者、建立的都是有用的思維。失敗者、建立的都是有道理的思維。不同的思維形成了不同的信念,不同的信念建立不同的自我,不同的自我決定不同的結(jié)果。

【價值四】:課程中包含54個思維觀念和操作建議,學習完課程之后學員的筆記就是一套心靈雞湯、勵志語錄、執(zhí)行真經(jīng)。


【課程大綱】

模塊一:執(zhí)行的兩大核心

訣竅1:主動承擔責任

   * 企業(yè)最常見現(xiàn)象:推卸責任

   * 執(zhí)行的前提:百分百負責

   * 培養(yǎng)內(nèi)向型思維模式:自我反省

   * 打破思維慣性,培養(yǎng)責任意識

   * 培養(yǎng)責任心,先學會“都是我的錯”

   * 培養(yǎng)責任心,先明白“我是一切的根源”

訣竅2:以成果為導向

   * 成果的三大核心要素

   * 工作的價值底線:交換

   * 價值決定價錢,成果決定收入

   * 執(zhí)行:負起責任,拿到成果

   * 苦勞不值錢,功勞才值錢

   * 獲取成功的關(guān)鍵,提交成果


模塊二:執(zhí)行的四大作風

訣竅3:信守承諾

   * 軍人:以堅守崗位為底線

   * 商人:以誠信經(jīng)營為底線

   * 做人:以以信取人為底線

   * 做事:以信守承諾為底線

訣竅4:沒有借口

   * 西點軍規(guī):沒有任何借口

   * 拿掉因為…所以…,借口立刻消失

   * 想取得成果,就先干掉借口

訣竅5:絕對服從

   * 將軍之路從服從班長開始

   * 西點軍規(guī):無條件執(zhí)行

   * 服從:不只是職級的需要,更是契約的需要

   * 服從精神等于執(zhí)行精神

訣竅6:永不言敗

   * 成功的秘訣:堅持、不放棄

   * 可以成功、可以失敗,但絕不可放棄

   * 接受卓越、接受淘汰,但拒絕平庸


模塊三:執(zhí)行的四大心態(tài)

訣竅7:結(jié)果不好時,先找自己的原因

   * 凡是從自己身上找原因

   * 放棄成長等于放棄前途

   * 改變結(jié)果前,先改變表達方式

訣竅8:態(tài)度第一,能力第二

   * 工作態(tài)度 VS 工作成果

   * “六個一點”優(yōu)質(zhì)服務

訣竅9:解決問題而不上交問題

   * 問題就是機會,問題越多機會越多

   * 看不見問題你就是最大的問題

   * 要么解決問題,要么解決自己

訣竅10:擔當責任才能享受榮譽

   * 有為有位,無為讓位

   * 人在做,“天”在看


模塊四:執(zhí)行的四大準則

訣竅11:主動報告工作進度

   * 執(zhí)行最大的天敵:缺乏反饋

   * 執(zhí)行前搞清楚問題的正確性和程度

   * 第一時間報告你的工作進度

   * 不清楚要問,不問清楚如何執(zhí)行

訣竅12:對上司有問必答

   * 不只是執(zhí)行上司所交辦的事

   * 對上司的詢問做到有問必答

   * 做到問一句,答三句

訣竅13:不斷學習進步

   * 功夫在詩外

   * 充實自己,不斷學習

   * 了解上司的言語,把握上司“脈搏”

訣竅14:主動改善

   * 主動提出改善計劃

   * 每月一次質(zhì)詢會

* 每月一個改變目標


模塊五:執(zhí)行的四大行動

訣竅15:要事第一

   * 第二象限工作法

   * 六點優(yōu)先工作制

訣竅16:計劃落地

   * 甘特圖計劃制作方法

   * 制定計劃的六大關(guān)鍵

   * 事項/任務排序

   * 每日(行動方案表)

訣竅17:充分授權(quán)

   * 授權(quán)的兩大好處

   * 不授權(quán)的七大原因

   * 授權(quán)的四個步驟

   * 可以授權(quán)的工作

   * 不可授權(quán)的工作

訣竅18:三效合一

   * 效率:事不宜遲,速度制勝

   * 效果:做最有成果的事

   * 效益:效率X效果=效益

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師