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中基層員工管理專家
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張書誠:企業(yè)員工的集體競(jìng)爭(zhēng)力
2016-01-20 1553
對(duì)象
企業(yè)中基層職工
目的
培養(yǎng)學(xué)習(xí)型基層組織,打造一流團(tuán)隊(duì)。
內(nèi)容


        企業(yè)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)有很多方面,但其中至少包括了企業(yè)管理和企業(yè)員工質(zhì)量的兩大方面的競(jìng)爭(zhēng)。本課程主要就是分析員工們目前的各種心理狀態(tài),然后現(xiàn)場(chǎng)通過的事例互動(dòng),員工意識(shí)到自己可以改變,而且能改變成自己希望的那個(gè)模樣。讓員工們找到一種進(jìn)步的理由,學(xué)習(xí)的理由,讓自己能迅速的行動(dòng)起來,參入到組織的積極學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,一步一步的改變自己,從而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打造穩(wěn)固基石。

        現(xiàn)場(chǎng)通過震撼的互動(dòng)游戲,讓員工聽課再也不會(huì)那么無聊,本課程能讓員工們真正的融入其中,感受自己改變前后的巨大變化,讓員工們發(fā)現(xiàn)自己唯有改變才能讓夢(mèng)想成真,才能在企業(yè)發(fā)展過程中成為那源源不斷的人才之一。

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