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人資管理講師授課見(jiàn)證
張明生
2018年2月7日《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人
人資管理
2018年2月7日，給家倍得管理干部作了一天《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的培訓(xùn)，學(xué)員滿意度暴表。得益于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)事前與客戶的充分溝通，精準(zhǔn)把握需求，精選培訓(xùn)內(nèi)容，
張明生
2018年4月23日廊坊市公務(wù)員《高績(jī)效的人力資源管理》
高績(jī)效
人資管理
2018年4月23日，今天給廊坊市優(yōu)秀公務(wù)員隊(duì)伍講《高績(jī)效的人力資源管理》課程，感覺(jué)到特別親切。仿佛自己又回到了20年前做公務(wù)員的時(shí)代了。更令我感動(dòng)的是，這些級(jí)別
張明生
2018年5月9日山東淄礦《人力資源管理中的術(shù)與道》
人資管理
術(shù)與道
今天在浙大苗圃教室給山東淄礦集團(tuán)的管理者分享《人力資源管理中的術(shù)與道》課程。室外鮮花怒放，室內(nèi)笑聲朗朗。教學(xué)相長(zhǎng)，相得益彰。
趙國(guó)軍
Facebook值得借鑒的
人資管理
特色
非人力管理
導(dǎo)讀任何一個(gè)好口碑的組織，一定有優(yōu)秀的組織文化，任何一個(gè)有著優(yōu)秀組織文化的組織，一定有自己獨(dú)特的
人資管理
特色，facebook也毫不例外。招聘、內(nèi)部人才建設(shè)、培訓(xùn)、
張明生
2018年2月5日《人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)》
四川地質(zhì)集團(tuán)
人資管理
企業(yè)文化
2018年2月5日，四川地質(zhì)集團(tuán)管理干部綜合能力提升班在浙江大學(xué)舉行。我在班上分享《人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)》課程。管理與文化本來(lái)就不是決然分開的。什么是制度，什
黃新建
資金、資產(chǎn)與資源管理
財(cái)政管理
三資管理
鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)
重慶市財(cái)政局--區(qū)縣財(cái)政師資人員 （一）農(nóng)村集體資金是指村組集體所有的貨幣資金，包括現(xiàn)金和銀行存款。（二）農(nóng)村集體資產(chǎn)是指村組集體投資興建的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)
劉洪超
2017年某企業(yè)會(huì)員《高效能
人資管理
--HRBP認(rèn)知與轉(zhuǎn)型》
人力資源
2017年某企業(yè)進(jìn)行高效能人力資源管理技術(shù)培訓(xùn)，以實(shí)戰(zhàn)案例分析人力資源再企業(yè)管理中的實(shí)際作用，演示人力資源管理再企業(yè)銷售管理，生產(chǎn)管理等領(lǐng)域的實(shí)際操作手法，對(duì)HR
江志超
為BOSS直聘多行業(yè)HR經(jīng)理們講授《運(yùn)用思維導(dǎo)圖，助力
人資管理
》公開課
HR
人資
思維導(dǎo)圖
BOSS直聘
2019年4月25日，在廈門集美區(qū)阿里云優(yōu)客工場(chǎng)，江志超老師為來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)、軟件、房產(chǎn)、地鐵等行業(yè)的HR精英們傳授導(dǎo)圖思維技術(shù)及其在企業(yè)人力資源管理（HRM）中的運(yùn)
中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善
人事
潘文富 對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷就是敲門磚，對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘廣告就是公司的旗幟，是否足夠大，是否活躍，是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況，以及求職者，尤其
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