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有溫度講師授課見證
楊蕊萍
關(guān)注患者的體驗(yàn)，做
有溫度
的醫(yī)療人
體驗(yàn)
溫度
關(guān)注患者的體提，做
有溫度
的醫(yī)療人。北海人民醫(yī)院服務(wù)提升第一期培訓(xùn)啟動(dòng)。為了提高患者體驗(yàn)和忠誠度，保證醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)院員工需要提高自身的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平!
楊蕊萍
關(guān)注患者體驗(yàn)，做
有溫度
的醫(yī)療人
患者體驗(yàn)
溫度
時(shí)隔一年，國家醫(yī)患體驗(yàn)研究中心合作單位講師楊蕊萍再次來到視搏眼科醫(yī)院為全體員工作巜關(guān)注患者體驗(yàn)，做
有溫度
的醫(yī)療人》2.0升級(jí)版。
林瑜
滁州移動(dòng)《營業(yè)廳服務(wù)提升——為客戶提供
有溫度
的服務(wù)》林瑜老師2023
營業(yè)廳
服務(wù)
有溫度
滿意度
服務(wù)意識(shí)
2023年10月林瑜老師為滁州移動(dòng)營業(yè)廳人員提供主題為《營業(yè)廳服務(wù)提升——為客戶提供
有溫度
的服務(wù)》的內(nèi)訓(xùn)課程。 課程從5G時(shí)代做好服務(wù)的價(jià)值，影響客戶對服務(wù)的感受
齊耀
齊耀老師：《都挺好》讓人淚目的扎心現(xiàn)實(shí)：母親決定家的溫度，父親決定家的高度
齊耀老師
齊耀
家庭溫度
家庭高度
《都挺好》
隨著電視劇《都挺好》的熱播，話題榜上又多了一個(gè)新話題，“蘇家人的一天”。 在外人眼里，蘇家一家風(fēng)光無限，而這表面的現(xiàn)象又怎能遮擋住背后的真相呢？ “重男輕女”思想
成敏華
溫度
臺(tái)灣品牌博士
品牌策劃
品牌戰(zhàn)略
品牌管理
營銷管理
商業(yè)模式
2017年2月22日 地點(diǎn)：廈門 客戶：廈門大學(xué) 成敏華博士 課題：如何擬定營銷計(jì)劃 溫度 有一些詞匯叫情懷、理想、雞血戰(zhàn)士等都是溫度的表現(xiàn)，代表著這個(gè)人是否心中
楊蕊萍
風(fēng)采助力湘雅百日專項(xiàng)行動(dòng)——醫(yī)生醫(yī)技篇
溫度的關(guān)懷
應(yīng)湘雅醫(yī)院邀請， 為“百日專項(xiàng)行動(dòng)”之醫(yī)生、醫(yī)技服務(wù)行為規(guī)范培訓(xùn)，以“關(guān)注患者體驗(yàn)，做
有溫度
的醫(yī)務(wù)人”為題，分別從“國家政策與行業(yè)趨勢”、“醫(yī)療服務(wù)的觀念與技能”
楊蕊萍
助力湘雅百日專項(xiàng)行動(dòng)——護(hù)理篇
溫度的護(hù)理人
11月28日晚，應(yīng)湘雅醫(yī)院邀請，為“百日專項(xiàng)行動(dòng)”之護(hù)理人員服務(wù)行為規(guī)范培訓(xùn)，以“關(guān)注患者體驗(yàn)，做
有溫度
的護(hù)理人”為題，分別從“國家政策與行業(yè)趨勢”、“醫(yī)療服務(wù)的
黃桂清
說話的溫度
心態(tài)培訓(xùn)
急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹(jǐn)慎的說；沒發(fā)生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心
劉凌
有溫度
的處理投訴
投訴
服務(wù)
質(zhì)量管理
情緒管控
同理心
這是一門分享如何
有溫度
的處理投訴的課程，從旅游行業(yè)投訴的新特點(diǎn)看市場中存在的投訴類型，區(qū)分突發(fā)事件和常規(guī)投訴的不同，突發(fā)事件如何做好前瞻性預(yù)防預(yù)案管理。不同客戶投
孟凡奎
說話的溫度
心態(tài)培訓(xùn)
急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹(jǐn)慎的說；沒發(fā)生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心
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