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[溝通技巧]講師課程
劉上
工作的目的是什么?
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
工作的目的是什么?掙錢,謀生,還是別的什么,或許都是,但是,難道就只有這些了嗎?對于自我型的人來說,工作絕對不僅僅是單純的謀生工具,他們更希望自己的工作是有價值的
劉上
最好的花兒與少年
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
最近大熱綜藝《花兒與少年5》,向我們展示了一個和諧的團隊是多么的難得,每個人在這里無論遇到什么突發(fā)情況都能情緒穩(wěn)定,都能用正面情緒去影響身邊的人,遇到問題一起解決
時維鈞
三階溝通(溝通之道)
溝通
跨部門溝通
共情溝通
溝通技巧
課程背景: 溝通能力的重要性隨著職場進階變得越來越大。 那些在職場金字塔塔尖上的精英人士是如何溝通的呢? 他們是溝通“技巧”很高嗎? 你會發(fā)現(xiàn):恰恰相反!這就是溝
劉上
人無遠慮必有近憂
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
一個組織要想井然有序地生存下去,必不可少的要建立嚴格且完善的管理制度,而遵守管理制度也是員工執(zhí)行力的一種表現(xiàn)。 例如,華為成功的訣竅之一在于它的“狼性文化”、“烏
劉上
我們的團隊不是三個和尚哦
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
執(zhí)行力是不是只提升自己的就可以了呢?是不是自己做的好任務就能完成的好呢?是不是要把自己鍛煉成為一個人也是一支隊伍呢? 大家都聽過三個和尚喝水的故事吧:當廟里只有一
劉上
不要高開低走的結局
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
有一個成語叫虎頭蛇尾,還有一個成語叫高開低走,這都是說最后的結果差強人意,在企業(yè)的發(fā)展中,一個企劃案或者計劃的落實離不開各位工作人員的前后貫徹實施,如果中間出現(xiàn)問
劉上
總歸是有些點綴吧
團隊建設
中層管理
九型人格
領導力
溝通技巧
著名思想家培根曾說出:把思考權交付給別人,就不會走自己的路了。在信息化的今天,做一個有思想的人,一個有意思的人是什么的重要。人云亦云已經不再是每個人都要做到的,特立
儲桂榮
中國式問題分析與解決之道(黃金1天版、翡翠2天促動版)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
領導力
精細化管理
在企業(yè)經營與管理中,常規(guī)發(fā)生的問題較多,而職場中大多數(shù)的問題用西方的方式在中國新時代下無法解決,那么這些表面看起來的問題到底是什么,如何分析這類問題,用什么方式解
劉上
不浪費自己的天賦
團隊建設
九型人格
領導力
執(zhí)行力
溝通技巧
現(xiàn)在有一個詞叫拖延癥,也有時候說是懶癌晚期,好多事情不到最后一刻不去做,不到deadline懶得做,其實這就是一種變相的壞習慣,容易造成工作效率低下,也會影響自己
劉上
動力型的優(yōu)點
團隊建設
九型人格
領導力
執(zhí)行力
溝通技巧
我將繼續(xù)尋找,就算這無盡的星辰,令我的尋找希望渺茫,就算我將單槍匹馬,我也不會退縮,人生哪里有放棄的道理呢,這就是動力型的人經常會說的話。 動力型的人永遠激情四射
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