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上進(jìn)
【課程背景】 進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，管理越來(lái)越需要以人為本，人性化。過(guò)去，把銷(xiāo)售和客戶進(jìn)行理想化、抽象化、
鐘清輝
孩子學(xué)習(xí)注意力不集中拖拉應(yīng)付不
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今日問(wèn)答，家長(zhǎng)提問(wèn)：順德大良養(yǎng)正學(xué)校11歲男孩，成績(jī)跟不上班級(jí)，被別人嘲笑，老師 批評(píng)很?chē)?yán)厲，很多時(shí)候消極不開(kāi)心，有逆反心理，不想學(xué)，害怕被孤立，過(guò)分自我保護(hù)，嫉
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精英團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行
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一、 說(shuō) 明 完美團(tuán)隊(duì)的前提是必須有個(gè)完美的首領(lǐng)，不要指望讓一幫人能創(chuàng)造價(jià)值和體現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)的完美性，因?yàn)槟鞘遣环蠈?shí)際，要求別人首先自己要做到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)決定了
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