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業(yè)績評價講師課程
許愿
許愿老師的《企業(yè)績效管理邏輯與
業(yè)績評價
之財務(wù)管理實務(wù)操作演練》
企業(yè)績效管理邏輯
業(yè)績評價
財務(wù)管理實務(wù)操作演練
第一節(jié)、企業(yè)績效考評流程的關(guān)鍵操作技巧 一、不同企業(yè)如何確.......和考評標(biāo)準(zhǔn) 二、企業(yè)如何對各個.......績效評價指標(biāo)輔導(dǎo) 三、不同企業(yè)如何收集與整理適
廖立新
企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析決策與
業(yè)績評價
非財管理
人類總在發(fā)現(xiàn)與利用規(guī)律中獲得進步,大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)掘金,已成為趨勢! l 國務(wù)院副總經(jīng)理汪洋曾經(jīng)推薦《大數(shù)據(jù)時代》一書時說:數(shù)據(jù)為王,財經(jīng)工作離不 開大數(shù)據(jù)! l
王永杰
業(yè)績評價
與財務(wù)分析沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練
沙盤模擬
關(guān)鍵挑戰(zhàn) : 作為財務(wù)分析人員,往往陷入重財務(wù)指標(biāo)輕經(jīng)營流程的誤區(qū)。 財務(wù)數(shù)據(jù)僅僅能給我們的分析提供思路和路線圖,要真正把握公司的經(jīng)營狀況,評價公司的經(jīng)營業(yè)績,必須
譚小芳
公司
業(yè)績評價
激勵機制培訓(xùn)
薪酬管理
公司
業(yè)績評價
激勵機制培訓(xùn) 講師:譚小芳 激勵管理課程有哪些? 激勵管理培訓(xùn)講師有哪些? 激勵管理內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 激勵管理方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的激勵
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