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企業(yè)傳承講師課程
黃文平
2024上海管理咨詢實(shí)戰(zhàn)論壇傳承VS破局——洞見(jiàn)企業(yè)在變革浪潮中的生存智慧
企業(yè)傳承
企業(yè)生存智慧
企業(yè)變革
在全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻、中國(guó)正處于百年未有之大變局的當(dāng)下，中國(guó)企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。傳承，是對(duì)企業(yè)精神、文化及管理智慧的接力傳遞，確保企業(yè)根基
黃文平
《中國(guó)家族
企業(yè)傳承
與破局之道》
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
企業(yè)家
【課程背景】 我們正在經(jīng)歷百年未有之大變局：全球化與逆全球化反復(fù)拉鋸，科技發(fā)展掀起新的革命，市場(chǎng)縮量形成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，財(cái)富流向已經(jīng)發(fā)生巨變！ 近三年來(lái)您是不是正經(jīng)歷這
劉百功
《家族
企業(yè)傳承
----家族財(cái)富、家族企業(yè)文化和企業(yè)治理等傳承》
家族
企業(yè)傳承
《賦能增長(zhǎng)?之家族
企業(yè)傳承
》課程及項(xiàng)目介紹 項(xiàng)目背景 民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，民營(yíng)企業(yè)中60%左右為家族企業(yè)。根據(jù)有關(guān)研究數(shù)據(jù)，我國(guó)目前有300萬(wàn)家族企
曾水良
曾水良經(jīng)典課題：家族
企業(yè)傳承
之道
公司治理
商業(yè)模式
企業(yè)家
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)文化
導(dǎo)言：解決中國(guó)本土企業(yè)的管理弊端，須立足于企業(yè)內(nèi)部實(shí)際操作；解決其可持續(xù)成長(zhǎng)的具體問(wèn)題，必須立足于中國(guó)企業(yè)本土，結(jié)合中國(guó)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)客戶的成長(zhǎng)階段，用適合
楊宗岳
《從富二代到繼創(chuàng)者——中國(guó)企業(yè)成功傳承新方法》
企業(yè)傳承
新生代
繼創(chuàng)者
家族企業(yè)
民營(yíng)企業(yè)
★ 課程目標(biāo)：掌握中國(guó)
企業(yè)傳承
的新方法與新思路，掌握建設(shè)卓越家庭的基本方法，提升中國(guó)家族企業(yè)管理與傳承能力，提升中國(guó)家庭管理綜合治理能力，建設(shè)卓越的企業(yè)和家庭整體
楊宗岳
《基業(yè)永續(xù)——從歷代王朝興衰看
企業(yè)傳承
之道》
家族企業(yè)
企業(yè)傳承
公司治理
國(guó)學(xué)文化
企業(yè)家
課程大綱 第一講 1、禪讓制的終結(jié)與私有制的興起 2、上古時(shí)期的選賢舉能與
企業(yè)傳承
中的人才觀 3、禪讓制與
企業(yè)傳承
中的職業(yè)經(jīng)理人制 4、盤庚遷都與傳承中的企業(yè)戰(zhàn)略
楊宗岳
《家業(yè)長(zhǎng)青—中國(guó)式家族
企業(yè)傳承
》
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
公司治理
【課程提綱】 第一講：家族
企業(yè)傳承
的重大意義 1、什么是家族企業(yè) 2、家族企業(yè)創(chuàng)造中國(guó)繁榮 3、沒(méi)有家族
企業(yè)傳承
就沒(méi)有中國(guó)繁榮 第二講：家族
企業(yè)傳承
四大命題 1、
榮松
《紅樓夢(mèng)》與家族
企業(yè)傳承
戰(zhàn)略管理
本課程是通過(guò)對(duì)《紅樓夢(mèng)》家族興衰的分析，破解中國(guó)傳統(tǒng)家族企業(yè)管理和傳承之道，為現(xiàn)代家族企業(yè)發(fā)展與傳承提供傳統(tǒng)文化的借鑒與指導(dǎo)。 家族企業(yè)源于中國(guó)的宗法制度，是中國(guó)幾
劉靖民
中國(guó)家族
企業(yè)傳承
頂層設(shè)計(jì)
公司治理
一、課程背景： 改革開(kāi)放至今已經(jīng)36年，中國(guó)第一代企業(yè)家的年齡大多數(shù)已超過(guò)55歲，未來(lái) 10～15年，會(huì)有300萬(wàn)家家族企業(yè)進(jìn)入傳承倒計(jì)時(shí)。其時(shí)間之緊、數(shù)量之多，在
劉靖民
中國(guó)家族
企業(yè)傳承
10大問(wèn)題
企業(yè)管理
課程背景： 改革開(kāi)放至今已經(jīng)36年，中國(guó)第一代企業(yè)家的年齡大多數(shù)已超過(guò)55歲，未來(lái) 10～15年，會(huì)有300萬(wàn)家家族企業(yè)進(jìn)入傳承倒計(jì)時(shí)。其時(shí)間之緊、數(shù)量之多，在世界
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