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建設(shè)剛性且具活力的現(xiàn)代企業(yè)制度

現(xiàn)代企業(yè)制度

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建設(shè)剛性且具活力的現(xiàn)代企業(yè)制度從人治走向法治進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人本管理是企業(yè)必經(jīng)歷程，而法治建設(shè)不僅起到承上啟下的作用，更是現(xiàn)代企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)性工作。制度作為企業(yè)法治

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企業(yè)制度建設(shè)的監(jiān)督和執(zhí)行課程對(duì)象：企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)，制度制定部門，制度執(zhí)行和督查部門，中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人等詞匯舉例：智豬博弈、八點(diǎn)益處、電閘案例、安民后查、罰款眾享

公司治理與現(xiàn)代企業(yè)制度

轉(zhuǎn)型期中小企業(yè)制度建設(shè)與人力資源管理

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