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關鍵人才管理講師課程
熊瑞
麥當勞人才3步裂變復制法：把200+萬人才復制到100+國家，開店4+萬家
人力資源
關鍵人才管理
組織能力
課程背景： 在100+國家/地區(qū)開了4+萬間餐廳且復制了200萬名員工的麥當勞公司（2023年1月官網數字），早已在世界各國各行各業(yè)家喻戶曉，尤其對麥當勞的人才復
鄭君
企業(yè)關鍵人才的選育用留
關鍵人才管理
關鍵人才選拔
關鍵人才發(fā)展
關鍵人才留用
關鍵人才激勵
【課程背景】 美國鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾說：“帶走我的員工，留下我的工廠，不久工廠就會長滿雜草；拿走我的工廠，留下我的員工，不久我們會有個更先進的工廠。”比爾·
劉陽
關鍵人才管理
和合伙人機制
關鍵人才，
關鍵人才管理
，合伙人機制，劉陽，合伙人4.0
劉陽
關鍵人才
合伙人
培訓
課程背景： 新經濟來了，無論是互聯(lián)網+、工業(yè)4.0、產融結合還是阿米巴和股權激勵，但大家逐漸發(fā)現(xiàn)成功的最關鍵要素還是人才，尤其是關鍵人才（這是原點）。然而，在新時
劉陽
關鍵人才管理
（升級版）
劉陽，關鍵人才，
關鍵人才管理
，合伙人，合伙人4.0
課程時間： 2天 課堂形式：案例分享、現(xiàn)場演練、小組討論 課程大綱： 一、如何才能有效搞定8090后的關鍵人才？ 1、案例研討：針對8090后，為何越來越難吸引、
譚小芳
高效團隊打造與
關鍵人才管理
培訓
企業(yè)管理
高效團隊打造與
關鍵人才管理
培訓 講師：譚小芳 高效團隊打造與
關鍵人才管理
課程有哪些？ 高效團隊打造與
關鍵人才管理
培訓講師有哪些？ 高效團隊打造與
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內訓專家
一盤散沙的團隊如何逆襲？這把 “凝聚力密鑰” 請收好
團隊建設
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團隊管理
領導力
在企業(yè)發(fā)展的賽道上，團隊就是驅動前行的引擎。然而，不少管理者卻陷入了深深的困惑：團隊成員如一盤散沙，缺乏凝聚力；執(zhí)行任務時拖拖拉拉，毫無效率；員工對領導的付出視而
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