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周水根
周水根:《產(chǎn)品平臺與CBB技術(shù)管理》
華為模式
CBB
華為
課程大綱 1. 產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理概述 1.1、導(dǎo)入問題 1.2、產(chǎn)品平臺概述 1.3、共用構(gòu)建模塊（CBB） 1.4、產(chǎn)品平臺和CBB的重要意義 1.5、技術(shù)管
景元利
向華為學(xué)管理系列課程之八《華為干部管理之道》
華為管理
華為干部管理
華為干部管理之道
華為模式
華為干部
華為干部管理
核心價值觀要被接班人所確認(rèn)，同時接班人要有自我批判能力。接班人是用核心價值觀約束、塑造出來的，這樣企業(yè)才能長治久安。 ——任正非 向華為學(xué)管理系列課程之八 干部管
周水根
《產(chǎn)品平臺與CBB技術(shù)管理》
華為模式
cbb
華為
課程大綱 1. 產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理概述 1.1、導(dǎo)入問題 1.2、產(chǎn)品平臺概述 1.3、共用構(gòu)建模塊（CBB） 1.4、產(chǎn)品平臺和CBB的重要意義 1.5、技術(shù)管
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