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如何管理團隊講師課程
蔡闖
忽必烈的治國理政謀略對于企業(yè)管理的啟示
戰(zhàn)略管理
團隊管理
領導力
國學管理
團隊建設
忽必烈的治國理政謀略對于企業(yè)管理的啟示課程大綱 幫助學員們更好地理解并應用這些歷史智慧于現代商業(yè)實踐中,不僅能夠深入理解忽必烈的治國藝術，還能學會如何將這些古老智
蔡闖
范仲淹的成就對做好辦公室主任工作的啟示
國學文化
國學管理
職業(yè)素養(yǎng)
創(chuàng)新管理
團隊管理
范仲淹的成就對做好辦公室主任工作的啟示課程大綱 旨在通過這堂課程，辦公室主任將不僅學習到范仲淹的歷史貢獻和思想精髓，更能結合現代管理實踐，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和管理
蔡闖
新時代企業(yè)戰(zhàn)略與人才規(guī)劃--浙江省人才開發(fā)路徑
人力資源
團隊建設
戰(zhàn)略管理
非人力管理
團隊管理
新時代企業(yè)戰(zhàn)略與人才規(guī)劃--浙江省人才開發(fā)路徑課程大綱 旨在為學員提供一個全面、實用的學習框架。課程是基于當前的經濟、技術趨勢和浙江省特定環(huán)境構建的。 第一部分：
蔡闖
新業(yè)態(tài)下的勞動關系新變化
人力資源
勞資法律
非人力管理
團隊管理
職業(yè)規(guī)劃
新業(yè)態(tài)下的勞動關系新變化課程大綱 旨在培養(yǎng)學員對新業(yè)態(tài)勞動關系的全面理解，增強解決實際勞動關系管理問題的能力。本課程深入探討數字經濟背景下新業(yè)態(tài)勞動關系的新變化，
蔡闖
績效管理與薪酬激勵體系設計
薪酬管理
績效管理
團隊管理
創(chuàng)新管理
人力資源
績效管理與薪酬激勵體系設計課程大綱 旨在深入探討績效管理與薪酬激勵的理論基礎、設計原則、實施策略以及面臨的挑戰(zhàn)和未來趨勢，幫助學員和從業(yè)者構建起一套科學、合理的績
蔡闖
浙江人才創(chuàng)新與管理變革借鑒與啟示
人力資源
招聘面試
創(chuàng)新管理
團隊管理
團隊
浙江人才創(chuàng)新與管理變革借鑒與啟示 近年來，浙江省在人才創(chuàng)新與管理變革方面取得了顯著成果，這些成果不僅體現在人才數量的增長，更在于人才質量和創(chuàng)新能力的提升。具體來說
蔡闖
工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展展望
創(chuàng)新管理
團隊管理
團隊建設
人力資源
勞資法律
工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展展望課程大綱 旨在深入探討工會在新時代背景下的角色轉變、面臨的挑戰(zhàn)以及應對策略，同時著眼于未來工會工作的創(chuàng)新方向和技能提升。 第一部分：工會工
陳小洪
《卓越中層鍛造營：新世代員工管理與領導力提升》
領導力
溝通技巧
團隊建設
中層管理
團隊管理
【課程大綱】 前言 【案例導入】管理者與員工在工位上爆發(fā)了沖突 一、 日常管理中常見的痛點問題 二、 您覺得自己是合格的管理者嗎？ 三、 研習管理技能成為卓越的管
陳小洪
《打造可復制的店鋪管理與領導力》
領導力
團隊管理
團隊
門店管理
中層管理
【課程介紹】 作為零售店長，您是否在尋找各種挑戰(zhàn)的答案。為何招聘到的員工總是難以留住，或者即使有人手，卻感覺無法發(fā)揮最大的團隊效能？為何競品店鋪通過活動取得顯著增
陳小洪
《卓越店長鍛造營：新世代員工管理與領導力發(fā)展》
領導力
中層管理
團隊建設
團隊管理
團隊
【課程介紹】 當下商業(yè)環(huán)境在快速變化，新世代員工以其獨特的價值觀、創(chuàng)新的思維方式以及充滿活力的工作習慣，為零售行業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。作為店長的您，是否在
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