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黃紅發(fā)
崗位
分析與設(shè)計(jì)
人力資源
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
非人力管理
崗位
分析與設(shè)計(jì) 黃紅發(fā) 老師 一、課程背景： 作為各級(jí)部門負(fù)責(zé)人，在日常的人員管理過程中，您是否遇到如下問題：
崗位
職責(zé)不明確，流程執(zhí)行力度欠佳；
崗位
定編不合理
黃蘭
《平凡的
崗位
，不凡的你我——職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》
職業(yè)素養(yǎng)
態(tài)度決定高度——職場(chǎng)應(yīng)有的工作態(tài)度 維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)，
崗位
可以平凡，態(tài)度不能平庸 2、讓自己成為資本（人才）而不是成本（人力）； 3、責(zé)任重于能力，用高度責(zé)任心和高標(biāo)
劉學(xué)元
基于
崗位
價(jià)值的
崗位
體系設(shè)計(jì)
人力資源
基于
崗位
價(jià)值的
崗位
體系設(shè)計(jì) 培訓(xùn)背景：
崗位
管理是人力資源管理的基礎(chǔ)和前提。解決用工身份問題，實(shí)現(xiàn) “同工同酬，同崗?fù)?，同?jī)同獎(jiǎng)”的公平管理體系，都需要優(yōu)化
崗位
劉學(xué)元
基于
崗位
價(jià)值的
崗位
體系設(shè)計(jì)
人力資源
執(zhí)行力
基于
崗位
價(jià)值的
崗位
體系設(shè)計(jì) 培訓(xùn)背景：
崗位
管理是人力資源管理的基礎(chǔ)和前提。解決用工身份問題，實(shí)現(xiàn) “同工同酬，同崗?fù)?，同?jī)同獎(jiǎng)”的公平管理體系，都需要優(yōu)化
崗位
陳亮
《問題管理與
崗位
對(duì)標(biāo)》
現(xiàn)場(chǎng)管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
項(xiàng)目管理
中層管理
基層管理者標(biāo)桿管理能力提升系列培訓(xùn) 《問題管理與
崗位
對(duì)標(biāo)》 課 時(shí)： 一至兩天（6-12小時(shí)，案例分析及互動(dòng)訓(xùn)練可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整時(shí)長(zhǎng)） 培訓(xùn)對(duì)象：中基層管理者、
陳亮
《標(biāo)桿思維與
崗位
對(duì)標(biāo)》
培訓(xùn)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
項(xiàng)目管理
基層管理者標(biāo)桿管理能力提升系列培訓(xùn) 《標(biāo)桿思維與
崗位
對(duì)標(biāo)》 課 時(shí)： 一至兩天（6-12小時(shí)，案例分析及互動(dòng)訓(xùn)練可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整時(shí)長(zhǎng)） 培訓(xùn)對(duì)象：基層管理者、班
韋寶寧
《問題管理與
崗位
對(duì)標(biāo)》
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
項(xiàng)目管理
培訓(xùn)管理
基層管理者標(biāo)桿管理能力提升系列培訓(xùn) 《問題管理與
崗位
對(duì)標(biāo)》 課 時(shí)： 一至兩天（6-12小時(shí)，案例分析及互動(dòng)訓(xùn)練可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整時(shí)長(zhǎng)） 培訓(xùn)對(duì)象：中基層管理者、
韋寶寧
《標(biāo)桿思維與
崗位
對(duì)標(biāo)》
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)管理
中層管理
項(xiàng)目管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
基層管理者標(biāo)桿管理能力提升系列培訓(xùn) 《標(biāo)桿思維與
崗位
對(duì)標(biāo)》 課 時(shí)： 一至兩天（6-12小時(shí)，案例分析及互動(dòng)訓(xùn)練可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整時(shí)長(zhǎng)） 培訓(xùn)對(duì)象：基層管理者、班
孫瑞
《問題管理與
崗位
對(duì)標(biāo)》
培訓(xùn)管理
項(xiàng)目管理
領(lǐng)導(dǎo)力
現(xiàn)場(chǎng)管理
中層管理
基層管理者標(biāo)桿管理能力提升系列培訓(xùn) 《問題管理與
崗位
對(duì)標(biāo)》 課 時(shí)： 一至兩天（6-12小時(shí)，案例分析及互動(dòng)訓(xùn)練可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整時(shí)長(zhǎng)） 培訓(xùn)對(duì)象：中基層管理者、
孫瑞
《標(biāo)桿思維與
崗位
對(duì)標(biāo)》
精細(xì)化管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
項(xiàng)目管理
培訓(xùn)管理
基層管理者標(biāo)桿管理能力提升系列培訓(xùn) 《標(biāo)桿思維與
崗位
對(duì)標(biāo)》 課 時(shí)： 一至兩天（6-12小時(shí)，案例分析及互動(dòng)訓(xùn)練可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整時(shí)長(zhǎng)） 培訓(xùn)對(duì)象：基層管理者、班
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