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帶員工講師課程
蔡闖
工會(huì)服務(wù)先鋒-員工關(guān)懷與福利保障
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
心態(tài)培訓(xùn)
創(chuàng)新管理
工會(huì)服務(wù)先鋒：?jiǎn)T工關(guān)懷與福利保障課程大綱 旨在為員工提供全面的關(guān)懷和福利保障知識(shí)，以增強(qiáng)員工的滿意度和忠誠(chéng)度，同時(shí)提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。參與者可以掌握如何在自己的
蔡闖
員工關(guān)系-促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率
人力資源
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
非人力管理
勞資法律
員工關(guān)系-促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率課程大綱 旨在提升員工關(guān)系管理能力，促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率。 第一部分：?jiǎn)T工關(guān)系基礎(chǔ) 1.員工關(guān)系概念 · 定義與重要性 ·
蔡闖
新員工培訓(xùn)-快速上手
人力資源
培訓(xùn)管理
TTT
招聘面試
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
新員工培訓(xùn)-快速上手課程大綱 旨在幫助新員工快速融入企業(yè)文化，掌握必要的工作技能和知識(shí)，以及了解公司政策和流程。新員工從了解公司文化開(kāi)始，逐步深入到具體崗位技能和
郭敬峰
《員工心理健康關(guān)愛(ài)提升幸福感》課綱
心理健康
員工心理健康關(guān)愛(ài)
員工幸福感提升
【課程介紹】 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生活節(jié)奏快，工作壓力大、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的心理狀態(tài)就好像漂浮在企業(yè)上空的一片陰云。這樣的陰云聚集多了，
郭敬峰
《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)士氣提升激勵(lì)》課程大綱
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提升
員工激勵(lì)
員工士氣提升
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法
【課程介紹】 越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)：銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)長(zhǎng)期得不到提升甚至不斷下降、面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨，因缺乏銷(xiāo)售企圖心和熱情巔峰心態(tài)，
陳小洪
《卓越中層鍛造營(yíng)：新世代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
團(tuán)隊(duì)管理
【課程大綱】 前言 【案例導(dǎo)入】管理者與員工在工位上爆發(fā)了沖突 一、 日常管理中常見(jiàn)的痛點(diǎn)問(wèn)題 二、 您覺(jué)得自己是合格的管理者嗎？ 三、 研習(xí)管理技能成為卓越的管
姚俊杰
《打造新員工職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》?（姚俊杰）
新員工
職業(yè)素質(zhì)
核心競(jìng)爭(zhēng)力
素質(zhì)能力
職業(yè)轉(zhuǎn)型
《打造新員工職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》© 《從新人到精英—職場(chǎng)新星成長(zhǎng)之路》©系列課程 （姚俊杰老師版權(quán)課程：國(guó)作登字-2023-A-00064761）
陳小洪
《卓越店長(zhǎng)鍛造營(yíng)：新世代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)
【課程介紹】 當(dāng)下商業(yè)環(huán)境在快速變化，新世代員工以其獨(dú)特的價(jià)值觀、創(chuàng)新的思維方式以及充滿活力的工作習(xí)慣，為零售行業(yè)帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。作為店長(zhǎng)的您，是否在
龍濤
《新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程大綱
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
自我認(rèn)知
第一講：職場(chǎng)人在企業(yè)中存在的意義--幫你實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)人的心理定位 1、職場(chǎng)人的實(shí)質(zhì)意義； 2、職場(chǎng)人和企業(yè)的四個(gè)關(guān)系，如何與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏； 3、職場(chǎng)人應(yīng)該有的自我認(rèn)知
龍濤
《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程
職業(yè)規(guī)劃
新員工
企業(yè)管理
職業(yè)生涯規(guī)劃
一、課程簡(jiǎn)介 本課程以新員工職業(yè)生涯規(guī)劃的流程為主線，采用理論講解、測(cè)試、案例分析相結(jié)合的方式，重點(diǎn)講解了職業(yè)生涯規(guī)劃中了解自我，了解企業(yè)，規(guī)劃制定，規(guī)劃實(shí)施四個(gè)
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